个人所得税对高层次人才的影响探析——基于新质生产力视角

新质生产力是以科技创新为主导的生产力,是符合高质量发展要求的生产力,其主要载体是产业,核心引擎是创新,而高层次人才则是推动创新的动力之源。高层次人才具有创新能力强、数量稀缺、劳动回报率高等特点,对提升人力资源素质、驱动科技创新发展、推动产业结构优化升级等具有不可替代的作用。个人所得税在激发高层次人才创新动能、促进创新成果转化以及人力资本跨区域流动等方面的作用和影响不容小觑。只有不断优化个人所得税税制设计,扩大政策覆盖面,减轻税收负担,才能增强政策对高层次人才的吸引力,进而做好发展新质生产力这篇大文章。

完善灵活就业人员社会保险制度及征管路径探析

灵活就业作为我国新发展阶段重要的就业途径,突破了固定劳动形式,就业形式灵活多样,对我国社会保障制度建设提出更高的要求。本文在阐释灵活就业概念、特征与就业发展渠道的基础上,立足我国灵活就业人员社会保险制度和征管现状,重点剖析灵活就业人员社会保险制度困境与征管瓶颈,从扩大政策覆盖面、适度降基降率、明确利益相关者主体责任等方面提出完善灵活就业人员社会保险制度的建议,并从加强信息化建设、强化内外部门协作、促进人才培养、提高数据应用水平等方面给出优化灵活就业人员社会保险征管路径的参考。