塔城电大外聘教师团队建设的实践与思考

外聘教师是电大师资队伍建设的重要组成部分,共同肩负着教书育人的神圣职责,是决定教学质量和人才质量的关键因素。长期以来师资力量不足已成为塔城电大教学一个比较突出的问题,因此迫切需要聘请校外有一定经验的专家、教授来充实塔城电大的教学力量。本文分析了塔城电大外聘教师的聘用情况及教学质量,提出加强对外聘教师的聘任、管理与培训等方略,以确保外聘教师的教学质量。

塔城市开展社区教育的需求及可行性研究

本文通过访谈与问卷调查数据材料分析,得出在塔城市开展社区教育既有旺盛的社会需求,又有当地经济社会发展的客观要求、政策支持,更有塔城电大的网络平台优势和资源支撑的结论。因为政策支持确立了塔城市开展社区教育的基础,旺盛的教育需求为社区教育提供了市场。塔城电大的开放教育,能够为社区教育满足教学和培训的场地需求、教师需求、教材需求和管理需求,因此在塔城市开展社区教育具有很强的可行性。