浅谈黄河系统施工企业的管理与发展

黄河系统的施工企业拥有较雄厚的固定资产、较先进的施工设备 ,也有多年积累的施工技术和经验。随着市场经济体制的建立 ,黄河系统的施工企业应凭借自身的优势 ,以用人、用工、分配三项制度改革为切入点 ,引入竞争机制 ,建立市场管理制度 。

防洪基建工程档案管理探讨

黄河防洪基建工程的档案资料产生于工程建设过程,它对工程建设从勘测设计到竣工验收进行具体描述和总结,是再现工程建设全过程的重要依据。面对新形势,在认真总结防洪基建工程档案工作经验的基础上,指出当前档案工作中存在领导重视不够、档案法律意识不健全和缺乏现代化专职管理人才等问题。针对这些问题,提出了提高认识、加强领导、建章立制、依法治档等建议。

浅析黄河系统施工企业的经营管理

文章试根据行业特点 ,对如何改革黄河系统施工企业的管理体制和经营理念上进行一些探讨 ,以求能为对国家防汛及黄河事业的更大发展 。

我国教育体制亟待改革

我国现行的招生考试制度起源于历史上的选人制度。很久以前，国家在选贤任能方面饱受诟病，经过长期的实践和探索，终于出现了以考试为手段的选人方法．这就是自隋朝建立起来后经历朝历代不断完善的科举制度，它是我国封建社会留给我们的遗产。