研究生心理危机成因及预防干预

新形势下研究生心理呈现出积极心理表现与消极心理表现共存的特征。其成因有年龄跨度较大、个人情况复杂,集体观念淡薄、需求层次较高,个体差异明显、集中管理困难等方面,而就业压力、学习科研压力、经济压力和人际关系压力则成为困扰研究生的主要心理问题。新形势下,必须通过培养研究生个体正面、积极的人格特质,积极构建有效的心理危机预防、干预机制,以及营造有利于研究生心理健康发展的社会环境来防控研究生心理危机的产生和蔓延。

办公自动化系统的应用研究

分析了青岛理工大学的办公自动化系统需求,根据需求对系统进行分析和设计。充分利用了角色网络理论,给出了相应软件结构模型,并在模型指导下建立办公自动化系统的体系结构,对角色理论和相应软件平台如何支持OA系统流程再造进行了说明。最后,通过青岛理工大学办公自动化应用实例说明了办公自动化系统的应用流程。

基于资源共享的柴油机行业异地协同工作技术

基于柴油机行业提出制造业的异地协同工作模型,并提出基于资源共享的协同设计思想和协同制造模型。建立动态BOM和动态工艺路线,用邻接矩阵理论来解决协同企业之间的动态工艺路线问题。通过实例反映了协同企业之间的信息和资源共享。

论档案中介组织昌盛的必然性及特点

本文从档案中介组织形成的必然性入手,论述了档案中介组织的类型、特点,最后对其发展趋势作出了预测。

提高高校办公室管理效益的思考

对高校而言,效益更多的是有形的、直接的,反映在日常教学、科研、管理、后勤各个领域之中。提高高校组织整体管理效益,很重要的方面就是实现组织个体管理的高效益。党委（校长）办公室（以下统称高校办公室）作为高校的中心职能处室,其管理效益的高低,不仅为保证高校管理系统运作的高效发挥着重要作用，而且在较大程度上影响着学校的声誉和形象。

利润敏感性分析

从利润敏感性的概念出发，探讨了利润敏感性分析的方法。