强发展根基促岗位成才——陡河发电厂2016培训年工作强在成效

2016年，陡河电厂按照年初制定的的《陡河发电厂2016年度职工培训计划》，厂、车间、班组为主体的三级培训协调共振，弹奏培训恢弘乐章。在大唐国际钳工大赛中，3人获得大唐国际技术能手称号，4人获得大唐国际优秀技能选手称号；在大唐国际燃料采制化大赛中，2人获得大唐国际优秀技能选手称号。

为了绿色的情怀——老厂实施环保提效改造纪实

2015年12月31日，陡河发电厂5至8号机组超低排放改造顺利通过唐山市环保局竣工验收。至此，该厂6台机组已经全部通过环保达标验收。本次超低排放改造工程与脱硫提效改造、热电联产改造、全厂机组检修等工作交叉进行，又同年完成，这对具有40多年历史的老厂是又一次跨越。

倾情民心工程 担责万家温暖——陡河发电厂圆满完成全厂机组供热改造工程

陡河发电厂历时一年的5至8号机组供热改造工程，从9月30日6千伏系统送电，先后完成6千伏系统调试、阀门调试、电机空载试运，至10月30日调试结束后，随后进入供热系统的分步试运。目前，2015年供热期到来前夕，机组做好了实时供热的各项准备，具备了对外供热条件，这标志着该厂6台机组热电联产改造工程圆满结束。

“工人先锋号”领跑在突破和跨越的路上

2013年5月7日，当陡河发电厂汽机队领导在授牌仪式上，从中华全总能源化学工会副主席王书强，大唐集团公司工委副主任、工会工作部主任王万春手中接过被中华全国总工会授予“全国工人先锋号”的牌匾及荣誉证书时，场上响起了热烈的掌声，汽机队领导也荣光满面地向大家致谢。

创新管理 革新旧制 老企业在困境中攻坚突破

大唐国际陡河发电厂是超过38年历史的火力发电厂，38年发电近3200亿千瓦时，作为华北电网的骨干企业，曾连续8年发电量居全国第一，多年获得电力系统一流企业等各种国字号荣誉。近几年，面对设备老化，人员负担重，节能减排压力大、燃煤供应异常紧张、创效之路举步维艰等多种挑战，不断强化和创新管理模式，不断革新旧制，合力攻坚克难，不断奋进突破，连年实现新跨越。近7年连续保持了集团公司“一流企业”称号。2011年提前20小时15分完成年发电86亿千瓦时冲刺目标，利用小时连续保持电网领先水平；至2011年底，连续安全稳定运行2808天；节能减排创先争优，环保指标实现达标排放，大唐国际生产现场环评检查名列参评企业第一……

如何挖掘新闻背后的新闻

一个优秀的新闻工作者,不能是一个只见树木不见森林的人,而应当是对有故事、有可挖掘性的新闻事件可以进行一定的深入调查和采访,这样才能保证有源源不绝的新闻素材,才能写出有一定深度和有各种社会意义的好作品,所以对新闻背后的新闻的挖掘能力显得尤为重要。本文就以如何挖掘新闻背后的新闻进行一定探讨。

陡河发电:老企业实现新跨越

具有37年历史的大唐国际河北唐山陡河发电厂近几年在生产经营面临空前困难的情况下，以大唐集团“创牌行动”为契机，精心打造特色企业文化，实现了老厂新跨越。创新管理文化陡河发电厂在长期发展过程中，形成了敢为人先、勇往直前、坚忍不拔、务实和谐、同心跨越的优良传统，以此为核心构成了具有强烈感召力和推动力的特色文化。

陡河电厂节能出招 招招见效

今年以来，陡河发电厂面临着比去年更大的发展困难。限产能、减电量、跌电价、煤价涨等状况的延续，使经营形势更加困难，发展举步维艰。这样的形势下，强化过紧日子的意识，细化对标管理，创新节能降耗手段，成了当前各发电企业重中之重，对于具有43年历史的陡河发电厂更是当务之急。一季度以来，发电部按照大唐公司要求，不断优化节能降耗措施，连连出招，招招击中目标，节能降耗收到实效。

陡河发电厂：人才培训稳步推进 岗位成长树大根深

陡电是大唐人才培育摇篮，多年来在系统内已成共识。为了不断扩大人才培养优势，该厂把2016年定格为“培训年”，制定了《陡河发电厂2016年度职工培训计划》。培训计划遵循顶层设计的原则，自上而下，层层落实。

和谐共进让劳动更本色——写在陡河发电厂荣获河北省五一劳动奖状之际

2015年4月27日，河北省委、省政府在河北会堂召开河北省庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会。会上，省总工会宣读表彰获得省五一劳动奖状、省五一劳动奖章等奖项的单位，陡河发电厂榜上有名，荣获河北省五一劳动奖状。这样的荣誉，无疑为陡河发电厂又增加了一道光环。众多荣誉中的这道光环，凝聚的是更多职工生辉的脸谱，是普通劳动者群像的浓缩。走进劳动者，我们看到的是劳动的真本色。

特色文化助老厂实现新跨越

具有37年历史的大唐国际河北唐山陡河发电厂,在设备老化管理难度大、人员负担重、生产经营面临空前困难的情况下,从管理、安全、人才培训等方面精心打造特色企业文化,实现了老厂新跨越。

陡河发电：特色文化丰羽翼

具有37年历史、现装机容量130万千瓦的大唐国际河北唐山陡河发电厂，多年来，在长期发展过程中形成了敢为人先、勇往直前，坚忍不拔，务实和谐、同心跨越的优良传统，以此为核心构成了具有强烈感召力和推动力的特色文化。

陡河电厂超低排放改造通过验收

2015年12月31日，大唐国际陡河发电厂5至8号机组超低排放改造顺利通过河北省唐山市环保局竣工验收。至此，该厂6台机组已经全部通过环保达标验收。该厂这次改造脱硝系统采用尿素直喷技术，脱硫除尘方便增加高效除尘除雾设备。

大唐陡河发电厂：为了绿色的情怀

2015年12月31日，大唐河北陡河发电厂（简称陡河发电厂）5至8号机组超低排放改造顺利通过唐山市环保局竣工验收。至此，该厂6台机组已经全部通过环保达标验收。本次超低排放改造工程与脱硫提效改造、热电联产改造、全厂机组检修等工作同年交叉进行，又同年完成，这对具有40多年历史的老厂来说是又一次跨越。

特色文化为陡河发电厂插上实现新跨越的翅膀

具有37年历史、现装机容量130万千瓦的大唐国际河北唐山陡河发电厂近几年在设备老化，管理难度大、人员负担重、生产经营面临空前困难的情况下，发扬求真务实、同心跨越的企业精神．以大唐集团“创牌行动”为契机，精心打造特色企业文化，生产经营等各项工作创先争优，实现了老厂新跨越。

我和春检有个约会——大唐陡河发电：让隐患无处遁形

春检启幕，反事故、高风险作业、外包工程检查全面铺开。大唐国际陡河发电厂（简称陡河发电）按照上级要求，制定春查方案，全员发动，做好顶层设计，以拉网式排查的方式让隐患无处遁形。排查从点到面，现场从负零米到30多米的高空到处活跃着职工的身影。职工用自选动作将春检的重头戏演得更具特色。

抓好思想政治工作突出文化引领至关重要

对于企业，文化永远是灵魂，是生产经营活动的“统帅”，是企业行动的“思想指南”，是精神文明建设的重要组成部分，在企业的生产经营和发展中具有不可替代的核心作用。因此，高度认识和充分发挥企业文化作用，对于思想政治工作目标的实现至关重要。

陡河发电以赛促训效果好

近日，大唐陡河发电为打造一流水平的高技能检修队伍，组织2016年新入职的100多名员工进行培训1，培训内容非常丰富。同时，以赛促训，检验日常培训效果。竞赛分笔试和实际操作比赛两步进行。通过本次大赛，全面提高了青年职工检修技能。

芬芳姐妹

不久前，大唐国际陡河发电热工车间调控班获评2014年“全国巾帼文明岗”荣誉称号，这是该班继获得2013年“大唐国际先进班组”、“唐山市巾帼文明岗”、2014年中国大唐集团“巾帼建功示范岗”荣誉之后的又一殊荣。荣誉带来的是喜悦，而荣誉的背后，承载了姐妹们更多的故事。