关于我国卷烟流通体制改革的思考(上)

卷烟流通体制的改革是烟草行业体制改革的一项重要内容。我国卷烟流通体制从建国以来经历了初步建立、调整巩固、实行专卖专营等若干阶段，几十年来，为我国资金积累，保证供给做出了应有的贡献。但随着我国经济体制改革的不断深化和社会主义市场经济体制的建立，现行卷烟流通体制逐渐显露出其不适应之外，同时由于经济、法律、思想认识等多方面的原因，卷烟流通的专卖专营体制也不断受到冲击和干扰，并造成卷烟流通领域秩序的混乱，削弱了烟草垄断经营体制，破坏了烟草专卖制度。因此卷烟流通领域的改革已成为烟草行业改革的当务之急。卷烟流通体制改革涉及到企业和地方等方面的利益，因此它是一项政策性很强的系统工程。首先对卷烟经营权的主体要重新界定。一是减少流通环节和层次，减少卷烟流通费用；二是将分散的不同利益主体相对集中起来，有利于增强行业的整体竞争力，以适应当前世界经济“全球化”的发展要求。其次是重构卷烟流通新渠道。在总结国内经验的基础上，吸收国外先进的、科学的方法，建立具有中国烟草特色的卷烟配送制。第三，改变现行卷烟市场调节价格制度，建立相对统一的指导定价制，使之与改革后的卷烟流通体制相适应。

关于我国卷烟流通体制改革的思考(下)

三、问题产生的原因１思想认识不到位烟草及其制品属具有强烈嗜好性的特殊商品，它在一定程度上能起到兴奋神经，缓解疲劳的作用，但同时对身体的健康也有不利影响。因此为限制其生产和消费，许多国家实行了“高价重税”的“寓禁于征”政策，烟草行业也由此成为国家财政收...

谈谈社会主义商业企业的管理劳动

商业企业里的管理劳动,指的是那些专门从事领导和各项管理工作人员的劳动。本文试就商业企业的管理劳动的性质、特点等问题在理论上作一些探讨,不妥之处请予指正。 一 管理劳动是由生产劳动分化出来的一种劳动形式。由于分工的发展和管理工作的专业化,使管理劳动成为独立的形式。

改进零售商店的劳动组织——介绍一种售货员上班形式

现在有不少工厂采用四班三运转的劳动组织形式,运用“歇人不歇马”的办法,从改进劳动组织入手,增加生产班次,充分利用现有的设备,从而增加产品数量,促进了生产发展。 那么,在商业部门,特别是零售商店能否也在其他条件不变的条件下,通过改进现行的劳动组织形式,来提高劳动效率和服务质量呢?最近,我到某地一家零售商店参观学习时,发现他们所采用的劳动组织形式有其独到之处,很有必要进行研究。 这家零售百货商店的具体做法是采用三班制,即把职工分成三个班。

谁听谁的?

某单位一位同志按照党的政策,拟了一件商品分配方案呈送主管这项工作的领导批示。他发现这位领导的批示有些地方不符合中央有关政策规定。于是又去找这位领导说明情况。这本来是帮助领导及时纠正缺点,无可非议的负责态度。却不料这位领导听了以后,把脸一沉,斥责说:“是你听我的,还是我听你的?”这位经办同志受到斥责之后,真是啼笑皆非。下级服从上级,全党服从中央,这是我们的组织原则。中央的方针政策既然已经有了具体规定,不应再提出“谁听谁的”问题。如果是这位领导一时疏忽。

关于我国农村集市贸易性质的探讨

在以华主席为首的党中央抓纲治国的伟大战略决策指引下,当前在全(一丿口)落实现阶段党在农村的各项经济政策的同时,正确地执行允许正当集市贸的政策,对于促进农村物资交流,安排社员生活,促进农付业生产的发(尸一),是有着重要意义的。集市贸弥补了国营、