社会突发事件中档案机构职责分析--以新冠肺炎疫情防控工作为例

[目的/意义]新冠肺炎疫情暴发以来各级各类档案机构的战"疫"实践引发了对于在社会突发事件中档案机构应履行职责的思考。[过程/方法]从社会突发事件特征入手,分别从面向档案行业内部的职责与面向社会公众的职责两个角度在宏观层面分析了社会突发事件中档案行政管理机构、各级综合档案馆与业务部门档案机构的职责。[结果/结论]通过对新冠肺炎疫情防控工作实践中档案机构所开展工作入手,分析了各类档案机构在社会突发事件中履行其职责的方式,即构建三级响应机制、及时跟进突发事件信息采集、搭建社会突发事件档案库与利用社交媒体开展线上档案服务。

社会突发事件中档案机构职责分析

面对社会突发事件,档案机构应当承担的职责主要表现在3个层次,即档案主管部门、综合档案馆和各涉及业务部门的档案机构。档案主管部门作为国家档案事业的核心管理机关,承担着全国档案工作政策制定、业务指导和监督检查的工作。在社会突发事件处置过程中,档案主管部门一方面要提前制定社会突发事件档案机构应急响应预案,另一方面要做好政策引导,与此同时,还要对突发事件中各级各类档案机构的职责履行与应对能力进行督查,并对特殊地区突发事件档案工作进行指导。

基于人工智能的智慧档案馆建设研究

人工智能的发展,为智慧档案馆迎来了全新的机遇与挑战。文章在阐释人工智能与智慧档案馆的定义与特点的基础上,分析了运用人工智能建设智慧档案馆的可行性,进而从智能检索收集档案信息、智能分类与挖掘档案信息、智能保管档案信息以及提供智能档案信息利用服务四个方面阐述了人工智能在建设智慧档案馆中的具体应用,并提出了运用人工智能建设智慧档案馆需注意的事项,以期供基于人工智能的智慧档案馆建设参考。

档案学专业学生创新能力提升对策研究

全面深化高校创新教育改革的教育背景促使档案学专业人才培养寻求创新与突破,文章在对档案学专业学生创新能力构成要素进行分析的基础上,指出了档案学专业学生创新能力培育的必要性,进而从改革教学内容与课程体系,培育创新思维素质、活跃思维,优化非智力素质、开展创新实践活动,提高创新实践能力素质以及增强档案学专业学生创新动力与热情四个方面提出了档案学专业学生创新能力的培育策略,以期对档案学专业学生创新能力培育具有参考与借鉴意义。

APP背景下档案信息服务方式的创新发展

当今时代,APP日益发展成熟,在社会各界的地位逐渐提高,基于这种现实,档案信息服务方式应当主动与APP相结合,转变思维观念,发挥技术优势,融入时代潮流,通过开展宣传教育活动、积极了解社会需求等途径促进自身的创新发展。

面向国际市场 扩大出口创汇

南京三福时装有限公司,是大陆、香港和日本三方共同投资兴建的合资企业,自备工厂,有进出口自主权。公司总投资额150万元,其中我方占40%,港方、日方各30%。合资期限为15年。公司职工140人,生产各种中高档服装,产品全部销往日本,是一个生产型的出口企业。自1986年5月开业以来,