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规范“三违”人员管理程序的实践
被引量:
2
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作者
夏多碧
《煤矿安全》
CAS
北大核心
2006年第7期59-60,共2页
叙述了矿业公司坚持以教育为主,规范“三违”人员管理程序,抓好安全生产的经验。
关键词
“三违”行为
规范管理
教育为主
下载PDF
职称材料
抓“三化”促安全的实践与探索
2
作者
夏多碧
《西部探矿工程》
CAS
2006年第11期293-293,共1页
介绍安全管理准军事化、安全培训硬性化、质量管理精细化在安全管理中的应用及实践效果。
关键词
安全"三化"
实践
探索
下载PDF
职称材料
题名
规范“三违”人员管理程序的实践
被引量:
2
1
作者
夏多碧
机构
淮南矿业集团矿业工程分公司
出处
《煤矿安全》
CAS
北大核心
2006年第7期59-60,共2页
文摘
叙述了矿业公司坚持以教育为主,规范“三违”人员管理程序,抓好安全生产的经验。
关键词
“三违”行为
规范管理
教育为主
分类号
TD791 [矿业工程—矿井通风与安全]
下载PDF
职称材料
题名
抓“三化”促安全的实践与探索
2
作者
夏多碧
机构
淮南矿业集团公司矿业工程分公司
出处
《西部探矿工程》
CAS
2006年第11期293-293,共1页
文摘
介绍安全管理准军事化、安全培训硬性化、质量管理精细化在安全管理中的应用及实践效果。
关键词
安全"三化"
实践
探索
分类号
F406.8 [经济管理—产业经济]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
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1
规范“三违”人员管理程序的实践
夏多碧
《煤矿安全》
CAS
北大核心
2006
2
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职称材料
2
抓“三化”促安全的实践与探索
夏多碧
《西部探矿工程》
CAS
2006
0
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