人力资源沙盘实验课程的问题与对策

随着经济发展和科技进步,社会竞争越来越激烈,为适应市场发展的需求,高校培养出来的人力资源管理专业学生应当是兼备专业技能和实践经验的复合型人才。本文分析了人力资源管理专业实践性教学应用沙盘模拟实验的必要性,然后指出了在教学过程中遇到的问题和应对策略,以期为人力资源管理教学提供参考。