浅析新时代背景下人事考试面临的挑战与对策

人事考试作为我国人事人才工作的重要组成部分,是人才评价和人才选拔的主要方式,直接关系千百万考生和家庭,是关乎公平正义、社会稳定的大事。当前,人事考试已进入新的发展关键期,在命题质量、安全管理、考试服务等方面也面临新的风险和挑战。本文将对新时代背景下人事考试面临的风险挑战进行简要分析,并试着提出若干应对之策,为助力人事考试高质量发展做一些探讨和努力。

无领导小组讨论在企事业人员招聘中的应用探究

无领导小组讨论是当下较为热门的一种面试模式。因其具有较为突出的优势,在各类企事业单位的人员招聘中得到越来越广泛的应用。本文分析了无领导小组讨论在企事业人员招聘中的优势及在应用过程中存在的困难,并对此提出探究式的解决思路。