多种群自适应差分进化算法

针对差分进化(DE)算法在解决优化问题时收敛速度不够快、容易陷入局部最优的缺点,本文通过分析DE算法不同变异操作模式的优缺点及缩放因子和交叉因子对算法寻优性能的影响,提出一种多种群自适应差分进化算法.在进化过程中,不同种群采用不同的变异操作模式,有利于不同模式之间的优势互补,同时使用logistic模型来自适应调节缩放因子和交叉因子,使算法在前期提高全局搜索能力,后期提高局部搜索能力.对典型测试函数的仿真实验表明所提算法计算精度高、收敛速度快.

用双种群进化策略算法求解复函数方程的根

分析了导致进化策略早熟收敛的原因,提出了一种新的双种群进化策略算法,进化分别在两个不同的种群间并行进行,两个种群采用不同的变异算子。将该算法用于求复函数方程的解,该方法具有计算精度高、自适应性强等特点,最后的实例表明该算法优于传统的迭代法、下山法等方法。其目的为求复函数方程的根给出一新算法,该算法在科学与工程计算中有着重要地应用。

灰色系统非线性回归电力负荷预测

传统灰色预测模型GM(1,1)在预测增长较快的电力负荷时预测效果会变差。针对这一缺陷,提出了一种改进的基于灰色系统的非线性回归预测模型。将非线性回归与GM(1,1)模型二者的优点相结合,利用GM(1,1)模型计算参数初始值,进而对其进行非线性回归分析预测电力负荷值。电力负荷预测实例表明该模型具有较高的预测精度和较广的应用范围。

改进差分进化策略在多峰值函数优化中的应用

针对差分演化算法与进化策略算法中所存在的不足,将模拟退火算子引入到差分演化算法的变异操作中,这样有助于在进化前期进行全局搜索,后期进行局部搜索;在标准进化策略的基础上,加入差分变异操作,提出了一种新的差分进化策略双重变异算法。通过测试算例可看出,该方法在多峰值函数优化问题中,具有求解精度较高,收敛速度较快等特点。

求解矩阵特征值及特征向量的新方法

提出一种基于进化策略求解矩阵特征值及特征向量的新方法。该方法在进化过程中通过重组、突变、选择对个体进行训练学习,向最优解逼近。当达到预先给定的误差时,程序终止,得到最优解。实验结果表明,与传统方法相比,该方法的收敛速度较快,求解精度提高了10倍。该算法能够快速有效地获得任意矩阵对应的特征值及特征向量。

双种群进化模型的电力负荷预测

传统灰色预测模型GM(1,1)在预测增长较快的电力负荷时效果会变差。针对这一缺陷,提出了一种改进的双种群ESOGM模型,将进化策略对参数优化处理的优点与GM(1,1)模型相结合,利用进化策略算法优化模型中的参数。电力负荷预测实例表明该模型具有较高的预测精度和较广的应用范围。

酒店实习生的心理契约管理

实习生在弥补酒店人力不足上扮演着越来越重要的角色,如何有效管理实习生这类特殊群体,成为酒店人力资源工作者面临的新课题。论文以H酒店为例,借助心理契约违背模型分析了H酒店实习生感知心理契约违背的动态过程。重视实习生的心理契约管理具有积极意义,酒店对实习生的管理应结合实习前、中、后的三个阶段的不同特点,有针对性地实施心理契约管理。

两种试剂盒对泌尿生殖道感染支原体培养和药敏结果分析

目的比较两种药敏培养基的敏感性,了解泌尿生殖道感染者支原体感染状况,并根据药敏试验结果指导临床合理治疗。方法应用进口与国产试剂盒对临床标本进行培养、鉴定及药敏观察。结果200例支原体培养标本中,进口试剂组阳性检出率为48.0%,国产试剂组阳性检出率为46.0%,两组比较无显著性差异(χ2=0.16,P>0.05)。结论两种试剂盒的药敏试验均表明,支原体对交沙霉素、美满霉素、强力霉素较为敏感,对氧氟沙星、可乐必妥、红霉素耐药。

求解数值微分的进化策略新算法

数值导数的公式对开发求解常微分方程和偏微分方程边值问题的算法很重要.数值微分的例子通常采用已知的函数,这样数值近似值可以与精确解进行比较.主要是提出了一种求解数值微分的进化策略新算法,该算法在求解微分值时,表现出精度高、收敛速度快等优点.

进化策略算法在矩阵特征值求解中的应用

工程实践中多种振动问题的求解常常归纳为求矩阵特征值问题,另外一些稳定性分析问题及相关分析问题也可以转化为求矩阵特征值问题。为了有效求解此类问题,提出了一种新的求解矩阵特征值的进化策略算法,该算法可用于求解任意矩阵的特征值。实验结果表明,这种基于进化策略算法求解矩阵特征值的方法,与传统方法相比,表现出求解精度高、收敛速度快等优点。

浅谈合理用人之“因人设岗”

新经济环境中,人才是企业保持持续发展,获得竞争优势的源泉。人才与岗位是否合理匹配,是否达到人尽其才,才尽其用是检验企业用人效率的标准之一。所要探讨的"因人设岗",这是与当前企业组织设计原则"因岗设人"相矛盾的人岗匹配方法,展示它在新经济环境下的鲜活生命力,讨论它的适用范围,目的是灵活、高效率地使用人才。

战略性人力资源管理七大特点

新经济环境中,企业人力资源及人力资源管理将成为企业获得竞争优势的源泉,重视人力资源的战略作用,并实施战略性人力资源管理是新的人力资源管理课题。本文旨在通过阐述战略性人力资源管理的特点,揭示战略性人力资源管理如何帮助企业获得竞争优势。

求解对称区间矩阵标准特征值的进化策略新算法

针对实对称区间矩阵的特征值问题,将区间不确定量看成是围绕区间中点的一种摄动,提出了一种基于区间扩张的对称区间矩阵特征值问题求解的进化策略算法。将区间矩阵中点作为平衡点,区间不确定量作为相应的扰动量,根据摄动公式求出区间矩阵的最大特征值和最小特征值,从而获得区间矩阵特征值问题的解。算例显示了该算法的有效性,其主要特点是收敛速度快、求解区间精度高。

太阳能小屋电池铺设模型构建及求解

随着石油、煤炭等不可再生能源的大量使用,传统化石能源匮乏,人们逐渐将视线转向可再生能源,太阳能作为一种清洁、高效的可再生能源逐渐被人们运用到了现实生活中.本文以山西省大同市为例对太阳能小屋的铺设条件进行分析,构建贴附式、架空式、进化多元约束优化铺设模型,并利用Matlab软件对模型进行仿真求解.本文将最佳倾角模型用于架空式铺设模型设计与计算中,更加全面考核了多种外在因素对小屋电池铺设的影响,所得结果更加优异;进化算法在参数估计中具有较强的鲁棒性,能快速地对参数进行模拟仿真,对相应约束条件进行相关设定,即可得参数的最优解.该文中所构建的求解模型在实际生活中具有一定的应用及推广价值.

离散数学教学问题及方法探讨

离散数学是研究离散量的结构及其相互关系的数学学科,是现代数学的一个重要分支。文章对离散数学课程知识体系进行了讲解,对教学过程中易出现的问题作了分析,从离散数学具有知识点多、理论抽象的特点出发,结合自身教学经验,提出了四种有效的教学方法:启发式教学、实例教学、讨论式教学、多媒体教学。实践表明本课程的教学方法取得了良好的教学效果。

泌尿生殖道支原体感染及药敏结果分析

目的：了解泌尿生殖道支原体感染情况，并通过药敏结果指导临床合理用药。方法：应用支原体试剂盒进行检测及结果观察。结果：243例标本检出支原体98例，阳性率40％。其中解脲脲原体(Uu)81例，阳性率33％，人型支原体(Mh)8例阳性率3％，UU、MH混合感染9例，阳性率4％。药敏结果：药物敏感率从高到低为：强力霉素>交沙霉素>氧氟沙星>罗红霉素>四环素>红霉素。结论：根据药敏结果选择最佳治疗方案，提高临床疗效，

基于国际旅游岛建设的海南旅游干部教育培训机制探析

国际旅游岛建设要求海南旅游业主管部门积极承担起统筹、规划、组织、引导、激励等职能,这对海南旅游干部的素质能力提出了更高的要求。本文通过分析国际旅游岛建设对海南旅游干部的素质能力要求,并结合海南旅游干部教育培训现状的调研结果,提出新形势下干部教育培训机制的改革思路。

多模块主因子分析的高校教师满意度测评研究

新时代赋予高校教师新使命,他们肩负科教兴国的重任。高校教师对职业认知的满意度在教育教学管理中显得尤为重要。本文主要对高校教师满意度进行研究,构建26个评价指标,建立个人因素、工作因素、环境因素三模块主因子分析模型。运用regression回归法仿真求解得三模块中,对教师满意度影响较大的分别为:个人能力提升、学校提供的薪水、学校提供的社会保险;影响较小的分别为:学习进修、学校学术氛围、基础设施。从全局指标来看影响较大的三项指标为:个人能力提升、教师考核评价及学校提供的薪水水平;影响较小的三项指标为:社会津贴、基础设施及便利程度。本文结论具有一定的实际应用价值,为相关决策部门制定、优化高校人事管理制度提供了必要的理论支撑。

求解车辆路径问题的人工蜂群算法

采用人工蜂群算法对车辆路径问题进行求解,给出食物源的自然数编码方法,并采用邻域倒位方法生成候选食物源。应用算法求解了多个车辆路径问题的实例,并将结果与其它一些启发式算法进行了比较和分析。计算结果表明,人工蜂群算法可以有效求解车辆路径问题,同时也为算法求解其它一些组合优化问题提供了有益思路。