可靠性强化试验在硅压力传感器上的应用

可靠性强化试验是一项不同于传统可靠性模拟实验的激发式试验技术,它的理论依据是故障物理学,通过发现、研究和根治故障达到提高可靠性的目的。文中在对硅压力传感器失效模式和失效机理调研的基础上,对其进行温度、振动可靠性强化试验研究。通过基于传统设备的高温、低温、振动步进及高温、振动恒定试验,使产品设计和工艺缺陷得以暴露,并提出相关改进措施。

突出三服务 力求三满意

党委办公室是党委的参谋部、司令部和后勤部，担负着服务市委决策、保证市委日常工作高效有序运转的重要职责。办公室必须坚持以领导满意、部门和基层满意、群众满意的“三满意”为目标，努力强化“六个意识”，争做“六个表率”。

多年冻土路基融沉引起的道路病害机理及对策研究

在多年冻土地区修建道路有许多特殊的工程地质问题。根据多年的数据调查发现,随着全球气候变暖,路基下多年冻土升温,导致冻土上限下降,冻土开始逐渐退化融沉,由此导致的路基病害仍在发展,最突出的问题是热融沉陷。冻土融沉导致路基不均匀沉降,最终引发沥青道面产生形变,导致纵向裂缝和横向裂缝等多种病害。在对多年冻土地区沥青路面病害破损资料调查的基础上,就上述问题进行了进一步的分析。

龙门式起重机模型的计算机仿真分析

以第七届黑龙江省大学生结构设计竞赛为背景,进行龙门式起重机结构模型的设计与制作。采用大型通用有限元软件ANSYS对模型进行计算机仿真分析,并根据计算结果对结构进行优化。实践表明,将有限元软件引入结构设计竞赛,有利于提高结构设计分析的水平,对今后的结构设计竞赛有一定的参考价值。

基于TRIZ理论的预应力木结构梁锚固端创新设计

节能、环保的现代木结构桥梁是未来桥梁发展的一个趋势,对木结构梁施加预应力是有效改善其抗弯性能的手段之一。针对预应力筋在木结构梁端锚固困难的问题,基于TRIZ理论概念设计模型,运用"理想解"设计原理进行创新性结构设计,提出一种预应力筋层板胶合木简支梁锚固装置的创新设计方案,解决预应力木结构梁预应力筋可靠锚固的问题,为预应力木结构梁的进一步研究奠定基础。

电动汽车:汽车史上又一次革命

电动汽车在21世纪初期将有重大发展,视力汽车史上又一次革命。目前国外已掀起研制、生产电动汽车的热潮。本文从电动汽车的发展、存在的问题,开发意义,开发前景进行阐述,力图提请我国汽车界对电动汽车的重视,应不失时机的引进、消化、开发,充分发挥国内技术力量,达到事半功倍的效果。

打造东陇海线工业强区

近年来,我们徐州市贾汪区抢抓省委、省政府扶持苏北加快发展和加快沿东陇海线开发的重大机遇,围绕总量争先、增量领先、均量率先的目标,坚持发展工业第一方略,强化大项目带动发展战略,为把贾汪打造成东陇海线工业强区而努力奋斗。立足资源优势抓整合,促进工业经济集聚发展。贾汪区具有丰富的石灰石、煤炭、白云石等矿产资源优势;

“公众全程监督政务”的有益尝试——徐州市贾汪区让权力在阳光下运行的实践探索

随着社会的快速发展，改革创新的不断推进，人民群众的民主意识不断增强。人民群众对政府行政提出了新的更高的要求．进一步转变行政理念，改革行政方式，提高行政效率是经济社会发展的迫切需要。徐州市贾汪区自2004年开始实施“公众全程监督政务”制度以来．通过民意咨询、代表听政、民众质询、民调评价四个环节．让群众全过程参与政务决策和监督工作落实．收到了政府减少失误、群众得到实惠、社会更加和谐的实效．受到广大群众的热烈欢迎和积极拥护。在实践中，此项制度显示出极强的创新性和生命力．在第三届中国地方政府创新奖评选中，荣获提名奖和入围奖。

矩形薄壁空心墩施工技术要点探讨

矩形薄壁空心墩因其强度高、刚度好、自重轻等显著优点而得到了快速的发展与应用,尤其在桥梁工程的建设中应用更加广泛。但由于薄壁空心墩施工的复杂性与局限性,使得施工中面临着众多的难题,因此,加强对矩形薄壁空心墩施工实践的操作与掌握具有十分重要的现实意义。对此,笔者结合相关工程施工经验,细致探讨了矩形薄壁空心墩施工技术要点,希望通过不断完善与优化施工技术,有效提升桥梁工程的施工效率与质量。

“绿叶工程”服务青年员工

南方电网贵州电网公司毕节供电局高度重视青年成长和青年工作,依托"绿叶工程"企业文化品牌,以"绿叶工程"服务青年员工,以"绿叶"品格引导青年员工,搭建"绿叶相伴成长""绿叶服务队""‘叶聚成荫’英才选育计划"青年三维培养体系,总结出了一整套行之有效的青年员工选育培养方法,为青年员工建功立业创造了有利条件。

百年煤城贾汪“浴火新生”之路

徐州市贾汪区素有"百年煤城"之称,是典型的资源型工业城市。2001年的一场矿难,导致1 23对小煤矿被永久性关闭,3亿元资产埋在井下,地方财源锐减(减收5 500万元),3万人失去就业岗位,严重波及运输、港口、供电、服务等行业,经济跌入谷底。

以“绿叶工程”搭建青年成长平台

南方电网贵州毕节供电局高度重视青年成长和青年工作,依托'绿叶工程'企业文化品牌,以'绿叶工程'服务青年员工,以'绿叶'品格引导青年员工,搭建'绿叶相伴成长'、'绿叶服务队'、'‘叶聚成荫’英才选育计划'青年三维培养体系,总结出了一整套行之有效的青年员工选育培养方法,为青年员工建功立业创造了有利条件,培育出了一大批'有理想、有本领、有担当、有作为'的新时代'四有'青年。

红色“细胞”激发组织活力

贵州电网公司毕节供电局通过党委搭建平台,支部抓好落实,党员立足岗位发挥作用,一以贯之地坚持了党对国有企业领导的政治原则,充分发挥企业党委的领导作用,把方向、管大局、保落实;达到了党建工作制度化、组织化、具体化的目的,真正让党建工作在企业中严起来、强起来、实起来;理顺了'大脑'与'肌体'的关系,激发'细胞'活力,为企业的改革发展提供了强大的政治支撑与内在推动力。