川渝合作背景下促进重点就业容纳能力提升的分析与建议

目前,我国正处于人口红利尚未消失、人才红利正在形成的阶段,推动人口红利向人才红利转变,有助于形成总量充裕、结构优化、素质优良、分布合理的现代化人力资源,为推动中国式现代化提供有力的人才保障。就业人口的流动往来客观地彰显出区域的经济活力和对就业的容纳能力。市经研院会同重庆联通、联通数科等,通过对川渝地区园区和新兴业态灵活就业人口大数据跟踪监测,分析居民就业在时间、空间等维度的主要特征和变化趋势,刻画川渝就业人员规模、区域就业人员分布、两地就业人员往来轨迹,从而反映园区产业活跃度、经济集聚力和就业承载力。

经济恢复势头有所放缓 增长动力仍待强化——2023年上半年重庆市经济形势分析及全年预测

今年以来,国际环境复杂严峻,世界经济增长乏力,国内经济总体稳中向好,但压力犹存。重庆坚持“稳进增效、除险清患、改革求变、惠民有感”工作导向,着力稳增长稳就业稳物价,统筹加强经济运行调度,谋划实施“四重清单”,加快打造现代化制造业集群,力促民营经济高质量发展,经济总体延续恢复态势,但二季度较一季度有所放缓,主要经济指标不同程度回调,景气指数在趋冷区间小幅波动,上半年全市GDP同比增长4.6%。

瞄准“川渝互投”资金流向培育投资增长新动力

《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》明确提出,川渝两地要加强分工合作,加快建设世界级先进制造业集群、西部科学城、西部金融中心。长期以来,川渝地区经济联系紧密、合作基础较好,特别是2020年以来,两地滚动实施的年度合作重点项目数量逐年翻番,围绕汽车、电子信息、智能终端、数字经济等领域开展园区合作共建,目前汽车产业区域配套率已提升至80%以上,电子信息产业规模提高到全国第4位,主导优势产业发展合力不断增强。

从互联网数据看成渝地区双城经济圈人力资源需求特征及对策建议

习近平总书记在2021年9月召开的中央人才工作会议上指出“人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。国家发展靠人才,民族振兴靠人才。”人才是撬动所有资源的首要要素,也是推动成渝地区双城经济圈建设,在西部形成高质量发展的重要增长极的首要保障。当前,随着互联网技术的快速发展,网络招聘已经成为人才获取的重要途径之一。

经济运行总体稳定下行压力仍然较大--2019年上半年重庆市经济形势分析及全年预测

2019年上半年,世界经济形势错综复杂,国内经济总体平稳、稳中承压。重庆着力发挥“三个作用”,大力推动高质量发展、创造高品质生活,强化改革、开放、创新动力支撑,经济运行总体稳定,景气指数保持在适度区间并略有回升.2019年上半年全市实现地区生产总值10334.76亿元,同比增长6.2%.

重庆市2021级高校应届毕业生就业形势调查报告

据国家统计局数据,2021年5月,全国城镇调查失业率为5.0%,较4月份和2020年5月份分别回落0.1个和0.9个百分点,就业形势已基本恢复至疫情前水平。但16—24岁的青年群体就业较为困难,调查失业率达13.8%,较整体失业率高8.8个百分点,而高校应届毕业生正好处于16—24岁年龄段就业群体。在此背景下,对全市高校应届毕业生的就业形势进行调研,了解疫情常态化下应届毕业生的就业意向、求职现状及问题等,对于促进应届生就业、稳定全市就业水平具有积极的意义。