从转变到改变 实现农民培训质变

随着乡村振兴战略的深入实施,培养爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民已经成为时代赋予农民培训的历史使命。本文从调整培训思路、探索培训模式、创新培训方法三方面对职业农民培训工作进行探讨,以期构建农民培训新格局,加快推进高素质职业农民队伍建设工作。

新型职业农民培育和农村实用人才培养工作的思考

不论是农业建设,还是经济发展均需要以人才为保障,现阶段各地区均以新型职业农民为导向展开大力培育,确保乡村振兴拥有人力基础和保障。基于此,先就新型职业农民以及农村实用人才作基本概述,而后从培育的制度体系就培育工作相关要点展开思考,以期为推进农村实用人才建设作出贡献。

农业职业经理人培育实践与对策分析

对农业职业经理人培育实践进行分析,总结人才培养中存在的限制性问题,完善培养方案,旨在逐步提高农业职业经理人的专业能力和职业素养,为现代农业产业的发展提供支持,促进现代农业经济运行的稳定性。

双流农村产权改革七年

四川省双流县农村产权改革工作始于2008年，通过7年努力，双流县初步形成了归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的现代农村产权制度。在农村集体产权制度改革之前全县集体资产权益分配1.518亿元，改革后全县集体资产权益分配2.526亿元，增加1.08亿元，增长率为71%，持股农民人均增收220元。

双流土地承包经营权改革探索

2008年1月,四川省双流县被确定为成都市农村产权制度改革试点县,始终坚持稳定农村基本经营制度、切实维护农民利益的基本原则,根据“还权赋能”的要求和“明晰所有权、放活经营权、落实处置权、保障收益权”的思路,采取“重点突破、分步实施、试点先行、以点带面”的办法,精心组织,积极探索,扎实有序推进农村土地承包经营权改革工作,取得显著成效.

适应形势变化 努力做好新时期的档案管理工作

档案工作的数字化和网络化已成为社会发展的潮流,其优越性越来越显示出来。我们要适应新形势的变化,不断改变我们的思维,使档案工作从封闭走向开放。还要加强业务学习,培养与时代同步的新型档案管理人才。

浅谈档案管理工作

档案管理工作在现代社会中起着越来越重要的作用。档案工作要与时俱进,处理好继承与创新的关系,要做到科学规范,才能为社会的全面进步,经济又好又快地发展提供优质、高效的服务。