夏热冬冷地区某近零能耗办公建筑水蓄能空调系统应用分析

为探讨夏热冬冷地区近零能耗公共建筑空气源热泵+水蓄能空调系统运行策略及运行能耗,以温州某近零能耗办公建筑为研究对象,利用eQUEST建筑能耗模拟软件对选取建筑全年负荷进行模拟分析,得出建筑不同负荷率随时间分布情况。根据项目用电峰谷价格及空气源热泵空调在不同室外温度下的能效比差异,制定冬夏季不同运行策略并计算空调系统运行能耗及费用。与常规空气源热泵空调水系统相比,设计空调系统年每平方米电耗降低1.13kW·h/(m^(2)·a),年电耗降幅5.4%,年每平方米运行费用降低10.7元/(m^(2)·a),年运行费降幅48.4%,设计空调系统实现了节能减排及降费的目的,其研究结果为建筑节能人员进行近零能耗公共建筑的水蓄能空调系统设计提供参考。

新常态下如何加强电力企业政工队伍的建设

政工队伍是电力企业发展的关键力量。因此,在新常态下,电力企业必须加强企业党建工作,从政治、经济、文化等多个层面推动电力政工队伍建设,从而营造企业风清气正的发展环境,为电力企业的可持续发展提供有力的人才支撑,为电力企业深化改革创造有利条件。本文从新常态下电力政工队伍建设的角度,分析了电力企业政工队伍建设存在的问题,并有针对性地提出了具体措施,旨在提高电力企业政工队伍的建设水平。

电力企业基层党建工作的新思路

电力企业必须坚持党的基本理论、基本路线、方针政策,并将其落到实处。在开展基层党建政工工作过程中,为了确保党建政工工作的覆盖范围,使其更好地为企业服务,电力企业应以全新的思路迎接新的问题与挑战,持续推进党建政工工作的创新发展.