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欠发达地区文化人才队伍建设的思考——以江西省宁都县为例
被引量:
3
1
作者
龙鸿祥
夏章奎
+1 位作者
肖灵
贺小华
《河北经贸大学学报(综合版)》
2013年第2期77-81,共5页
目前,文化人才观念较淡薄,文化人才培养与使用机制不健全,人员年龄偏大,待遇较低,全县缺乏集聚文化人才的平台,制约了宁都县文化事业的大发展。要繁荣宁都县的文化事业,需要各级领导增强文化人才队伍建设的战略意识,加大财政投入,完善...
目前,文化人才观念较淡薄,文化人才培养与使用机制不健全,人员年龄偏大,待遇较低,全县缺乏集聚文化人才的平台,制约了宁都县文化事业的大发展。要繁荣宁都县的文化事业,需要各级领导增强文化人才队伍建设的战略意识,加大财政投入,完善文化人才激励机制和考核机制,科学引进专业人才,合理引导民间文化人才队伍发展。
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关键词
文化人才
宁都县
人才激励
人力资源
欠发达地区
人才基金
评价体系
民间特色文化
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职称材料
题名
欠发达地区文化人才队伍建设的思考——以江西省宁都县为例
被引量:
3
1
作者
龙鸿祥
夏章奎
肖灵
贺小华
机构
赣南师范学院新闻与传播学院
宁都县文化与广播电影电视局
赣南师范学院党政办
出处
《河北经贸大学学报(综合版)》
2013年第2期77-81,共5页
基金
赣州市2012年度市级社会科学研究百题的阶段性成果(项目编号:12155)
文摘
目前,文化人才观念较淡薄,文化人才培养与使用机制不健全,人员年龄偏大,待遇较低,全县缺乏集聚文化人才的平台,制约了宁都县文化事业的大发展。要繁荣宁都县的文化事业,需要各级领导增强文化人才队伍建设的战略意识,加大财政投入,完善文化人才激励机制和考核机制,科学引进专业人才,合理引导民间文化人才队伍发展。
关键词
文化人才
宁都县
人才激励
人力资源
欠发达地区
人才基金
评价体系
民间特色文化
Keywords
cultural talents
Ningdu county
staff motivation
human resources
undedeveloped areas
talent fund
evaluation system
characteristics of folk culture
分类号
G21 [文化科学—新闻学]
F24 [经济管理—劳动经济]
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作者
出处
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被引量
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1
欠发达地区文化人才队伍建设的思考——以江西省宁都县为例
龙鸿祥
夏章奎
肖灵
贺小华
《河北经贸大学学报(综合版)》
2013
3
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