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石油企业青年人才培养的思考
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作者
多兆军
《管理观察》
2014年第19期139-142,共4页
本文从石油企业中青年人才的培养为出发点,重点研究了重视青年培养的必要性、青年员工的特点、当前在青年员工培养过程中存在的问题、石油企业培养青年的几种模式、培养过程中可采用的几个方法。希望能够对石油企业的青年人才队伍建设...
本文从石油企业中青年人才的培养为出发点,重点研究了重视青年培养的必要性、青年员工的特点、当前在青年员工培养过程中存在的问题、石油企业培养青年的几种模式、培养过程中可采用的几个方法。希望能够对石油企业的青年人才队伍建设起到一定的推动和现实作用,努力实现人才强企的目标。
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关键词
石油企业
青年
培养
特点
模式
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职称材料
题名
石油企业青年人才培养的思考
被引量:
1
1
作者
多兆军
机构
中国石油西北销售公司
出处
《管理观察》
2014年第19期139-142,共4页
文摘
本文从石油企业中青年人才的培养为出发点,重点研究了重视青年培养的必要性、青年员工的特点、当前在青年员工培养过程中存在的问题、石油企业培养青年的几种模式、培养过程中可采用的几个方法。希望能够对石油企业的青年人才队伍建设起到一定的推动和现实作用,努力实现人才强企的目标。
关键词
石油企业
青年
培养
特点
模式
分类号
F324.3 [经济管理—产业经济]
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作者
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石油企业青年人才培养的思考
多兆军
《管理观察》
2014
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