公开的秘密(下)

在上期中,我们介绍了"公开的秘密"这种现象对公司的治理和领导力的培养造成的危害,那么HR们应该如何应对呢?

公开的秘密(上)

让半真半假、秘而不宣却又人尽皆知的“秘密”在公司里流传，HR如果坐视不管，可能会要了一个公司的命。

做一位笑迎质疑的领导者

作为公司的领袖，当你受到质疑，将作何反应？选择做一名高性能的领导者，将让你更具有面对质疑的勇气。