“数智”时代创业团队成员领导力影响机制研究

在“数智”时代,创业团队愈发重视成员的自我领导和自我管理能力。本文基于自我决定理论,探讨自我控制和自我完善在自我领导和领导力涌现中的双中介机制,通过对133名创业团队成员问卷调查分析表明:自我领导对创业团队成员的领导力涌现具有正向影响;自我控制和自我完善起正向中介作用。研究结果有助于创业团队在数智化时代更好地培育成员的领导力,促进创业团队力量的成长,为改善数智化时代下创业团队管理提供建议。

木兰风采知多少?

始于20世纪80年代的中国女性创业．正在呈现蓬勃的生命力。胡涸研究院公布的“2017胡润女企业家榜”上，全球最成功女企业家前五名都来自中国。中国女性创业活跃度也令人刮目相看，女性创立的公司占比接近1／4。