浅谈如何做好企业法律培训工作

文章立足企业角度,认为举办企业法律培训应有计划性和系统性,内容的选择也应力求精准、有针对性,而选择合适的培训老师并配合适用教材,培训方式应优化、严谨,建立严格的培训信息反馈制度也十分必要。

企业使用劳务派遣员工的法律风险防范

劳务派遣,是指劳务派遣单位根据用工单位的实际用工需要,招聘合格人员,并将所聘用人员派遣到用工单位工作的一种用工方式。劳务派遣的典型特征是劳动力雇佣与劳动力使用相分离,被派遣劳动者不与用工单位签订劳动合同,不建立劳动关系,而是与派遣单位存在劳动关系,但却被派遣至用工单位劳动,形成"用人不招工、招工不用人"的招聘与用人相分离的用工模式。

论强奸罪的立法完善

随着性主体和性行为方式的多样化,强迫性交犯罪呈现出种种新现象。现有关于强奸罪的规定已不适应形势的发展,如强奸罪主体较狭窄,应该把女性主体和丈夫主体予以明确规定。同时,犯罪对象应该包括男性,客体为他人不可侵犯的性权利。客观方面,性交方式应将口交、肛交等包括进去;欺骗性交也可构成强奸。此外,适度降低强奸罪基本罪的法定刑,适当增加其量刑单位,并对加重情节予以完善。

物权法视角下的银行存款所有权

作为一门专门规定人们私产所有权的物权法,终于在学者和老百姓的期盼中出台。可是物权法并没有明确规定银行存款的所有权归属。本文从中国物权法的角度主张存款所有权归属于存款人。

全流通下内幕交易的规制

内幕交易作为我国证券市场严重的违法行为之一，对市场的危害是巨大的。而2005年开始的股权分置改革，籽使我国出现新的证券市场环境，而全流通正是这一新环境的最大特征。因此，研究全流通下的内幕交易规制问题就显得十分重要。本文认为，我国应建立一个符合市场发展要求，高效、动态、有重点的统一规制系统。

宏观视角下的全流通内幕交易规制系统

证券内幕交易是危害证券市场发展的重大违法行为,世界各国都通过各种方式加以制止。我国正在进行股权分置改革,不久以后,全流通将成为市场的一大特点。但在新环境中内幕交易将出现新的特征,因此必须构建一个有着合理价值目标、动态、有侧重的统一内幕交易规制系统。

谁应对装修款承担责任

案例：A公司将自有坐落在某市的大楼楼房一层出租给B公司作为办公场地使用，租期2008年8月1日起至2011年7月31日止。双方约定：经出租方书面同意，承租方在不影响房屋结构的前提下（包括规模、范围、工艺、用料等均应事先得到出租方书面同意后），可以对承租房屋进行装饰。装饰装修的工料等费用由承相方承担，所有权属出租方，所发生费用均不冲抵房屋租金及物管费；

企业合同法律风险的防范

企业合同法律风险主要指企业在合同签订、履行过程中，企业利益损害或损失的可能性。合同作为一种实现合同当事人利益的手段或者工具具有动态性，双方当事人通过合同确定的权利义务的履行，最终需要确定某种财产关系或者与财产关系相关的状态的变化得到一种静态财产归属或类似的归属关系。当合同的利益取得或者实现出现障碍，一种根源于合同的利益法律风险就展现出来。因此，如何防范合同法律风险，至关重要。企业只有降低和防范法律风险，才能实现利益最大化。

企业要严把入职体检这道关

入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响工作或者他人健康。然而，很多企业对此并不重视，认为人职体检只是走过场，搞形式。而一个暗藏心机、处心积虑的病患，往往逃避和舞弊体检，给企业埋下严重的法律风险，特别是职业病风险。某电力企业多元产业公司曾发生的一起职业病纠纷告诫企业特别是一些存在特殊工种的企业，要严把入职体检关，防范职业病风险。

我找到组织了

作为初涉电力施工单位一名新人，我从事法律管理工作。我把工作中的点点发现和体会凝成了文章，内容虽然没有较高的理论性，但都是来源于管理工作实践。当时就想，如果能有个平台让大家在上面进行实践工作的经验交流该有多好，抱着这种心态，我在百度输入“施工企业管理”这几个字。令人喜出望外的是，正好有这么一家杂志——《施工企业管理》，当时我的感觉就是：