雇员职务行为的认定及侵犯名誉权的构成要件

【裁判要旨】员工的行为超出授权范围,但属于通常可以预见的合理行为,或者是为了用人单位的利益、与用人单位的利益有客观联系的行为,或者其表现形式是执行职务或者与执行职务有内在联系的行为,属于履行职务的行为。

投保人的如实告知义务

2005年2月24日，原告张某通过被告太平洋安泰人寿保险有限公司（以下简称保险公司）的保险代理人姚某投保了被告公司的人身意外伤害保险，保险金额为人民币28万元，保险期限自2005年2月24日至2006年2月24日。