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题名文化性隐喻翻译的走失与补偿
被引量:3
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作者
奚盼盼
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机构
浙江师范大学外国语学院
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出处
《中州大学学报》
2009年第1期81-83,共3页
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文摘
语言、文化与翻译密切相关,若要把翻译做好,就要处理好与语言和文化这两者的关系。隐喻是一种具有鲜明文化特色的修辞手法,进行翻译时不可避免会造成信息的走失。该论文指出在翻译过程中,具有文化色彩的隐喻信息走失的情况,并提出几种具体的补偿手段以减少翻译中信息的损失。
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关键词
文化隐喻
翻译
走失
补偿
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Keywords
cultural metaphors
translation
loss
compensation
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分类号
H059
[语言文字—语言学]
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题名董事会特征与公司绩效的相关性研究
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作者
奚盼盼
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机构
浙江农林大学暨阳学院
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出处
《河南科技》
2015年第23期180-181,共2页
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基金
浙江农林大学暨阳学院人才启动项目(JY2015 RC004)
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文摘
浙江省作为我国上市公司的集中地,上市公司数量一直处于我国前列,本文就以2012-2014年浙江省246家上市公司共738个数据样本作为对象进行实证研究,采用回归分析法研究董事会规模,董事的资历以及独立董事的比例对浙江省上市公司绩效的影响。结果发现董事会规模与企业绩效成负相关的关系,独立董事比例与公司绩效成负相关的关系,董事中存在高级会计师与企业绩效不存在显著相关性。
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关键词
董事会特征
上市公司
相关性研究
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分类号
F271
[经济管理—企业管理]
F275
[经济管理—企业管理]
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题名创业板上市公司董事会背景与公司业绩的相关性研究
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作者
奚盼盼
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机构
浙江农林大学暨阳学院
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出处
《品牌》
2015年第12期71-72,共2页
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基金
浙江农林大学暨阳学院人才启动项目(JY2015RC004)
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文摘
本文对374家创业板上市公司2014年数据进行实证研究,采用回归分析法研究董事会年龄,性别和教育水平的个人背景特征对创业板上市公司业绩的影响。结果表明董事年龄愈大企业的业绩愈好,董事的学历水平愈高企业的业绩愈好,女性董事的存在对企业的业绩影响偏弱。
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关键词
董事会特征
创业板
相关性研究
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分类号
F271
[经济管理—企业管理]
F275
[经济管理—企业管理]
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