公务员聘任合同的法律性质分析及其完善

确定公务员聘任合同的法律性质是公务员聘任制的核心。如果合同的性质不明确,那么公务员与行政人员之间的权利义务关系也不明确。在聘任公务员与行政机关产生纠纷时,既无法确定应该采用哪种诉讼制度予以解决,也关系到人事争议仲裁制度的建立。目前学界对于聘任合同的研究较少,聘任合同的性质、特征、救济规定等还不清楚。由于公务员聘任合同兼具公法与私法自治的特殊性,导致聘任合同的性质定位困难。在比较行政合同理论、劳动合同理论和混合理论的基础上,宜将聘任合同明确规定为劳动合同。通过明确聘任制公务员性质、细化聘任合同内容、合同类别等,完善立法。

谈建筑招标制度的应用

我国建筑工程方面的招投标制度存在一些问题，本文对建筑工程的招投标的发展现状进行分析，探讨建筑招投标制度应对方案。

浅析小学音乐教学中如何提升课堂实效性

当前素质教育大力提倡的背景下,音乐课程得到了广泛的重视由于传统的教育观念中,大多数学校加上对于学生音乐能力提高的重视度并不充足,各大多数教师在日常教学活动当中的教学方式也不够科学化,造成了当前阶段小学音乐课程教学的现状不理想。所以,小学音乐课程教学活动当中,教师应充分考虑到现阶段的教育改革发展需求,并且在日常教学过程当中应用更加有效的方式,在无形之中提高整体的教学质量,本文就小学音乐课程教学的有效方式展开分析。