石壕煤矿推行中层干部精细化管理的实践与思考

中层干部是推动煤炭企业科学发展的中坚力量。石壕煤矿实行中层干部精细化管理,使干部目标管理明确化,日常行为规范化,工作学习制度化,绩效考核定量化,促进了干部队伍整体素质的提高。介绍了该矿推行中层干部精细化管理的6项制度建设和具体的考核办法。

煤矿企业农民劳务工流失问题探讨

2010年春节过后,我国沿海地区出现的"用工荒"给使用大量农民劳务工的煤矿企业发出一个强烈的警示信号:如何招进来、留得住农民劳务工,已经成为煤矿企业亟待研究和解决的课题。结合石壕煤矿实际,分析了农民劳务工队伍流失问题及对煤矿安全生产的影响,提出了稳定农民劳务工队伍的具体办法。

创建“四好班子团队” 筑就义煤美好明天

对煤炭企业领导班子建设,提出了"四好"建设的方法以、措施及考核细则,党的建设提出了一个新的课题。