对加强央行文化建设的实证研究——以人行恩施州中心支行为例

当前,我国经济发展步入新常态,社会转型进入新的阶段,思想意识领域多元、多样、多变等的特质更为明显,央行文化建设面临新的挑战。本文通过分析人行恩施州中心支行在新形势下,坚持把央行文化建设作为"灵魂工程",积极探索如何创新作为,如何以变应变,如何打造特色,在通过央行文化建设引领业务履职上取得一定成效,对如何加强央行文化建设提出自己的意见和建议。

问渠哪得清如许——人行恩施州分行深化监管工作的启示

人行恩施州分行不辱"整顿金融秩序,防范金融风险"的使命,找准了风险监管的突破口,走出了一条适合恩施州实情的监管之路。一人行恩施州分行监管工作在深度上做文章,在提高上下功夫,真正树立廉洁敢管的形象。一是思想上落实,树廉洁敢管的意识。人行恩施州分行多次组织人行高级管理职员学习、总结东南亚金融危机的教训,提高对人民银行职责的认识。二是制度上到位,抓监管主体的纯洁性。在全州人行系统建立再监管制度,把监管行为置于被监管对象的监督之下。三是完善监管体系,抓监管工作的有序性。人行恩施州分行的监管工作搞好了"四个结合",