论未签订书面劳动合同的二倍工资制度

《劳动合同法》规定了用人单位不与劳动者签订书面劳动者合同要承担"二倍工资"的惩罚制度。这种制度在现实中对提高书面劳动合同的签订率有很大作用。但是,人们对二倍工资的仲裁时效和计算基数有不同的理解。作者从具体的法律规定入手,提出自己的看法。

高职法律教学中案例教学法的运用

因案例教学法具有以能力为本、多方互动的特点及引导、系统化与感化的功能,所以高职法律教学中已广泛运用案例教学法,但是在实际运用中出现了一些问题,具体表现在案例的选择和教学过程的组织两方面。文章欲对这些问题做深入探讨,以期提出一些富有创新性的改进措施。

论未签订无固定期限劳动合同的法律责任

《劳动合同法》规定了用人单位与劳动者应当签订但不签订无固定期限劳动合同要承担"二倍工资"的法律责任。这种法律规定在现实中对劳动关系的稳定有很大作用。但是,人们对二倍工资的上限、举证责任和视为签订无固定期限劳动合同的认识和理解存在分歧。作者以法律规定为依据,提出自己的看法。

基于慕课的“翻转课堂”教学模式在经济法课程中的应用

本文根据经济法课程的特点,为解决经济法课程教学中存在的课程内容设置不合理、教学方法单一、考核评价方式不合理等问题,提出了基于慕课的“翻转课堂”教学模式在经济法课程中的应用策略,打破了以往传统的教学模式,引导学生主动学习,积极参与课堂教学,提升学生的学习积极性,改善经济法课程的教学效果。

银行业放松管制的理论分析与宏观效果——兼论中国加入WTO对大陆和香港的影响

本文建立了一个包含银行、消费者和生产者的三部门一般均衡模型 ,获得了短期均衡和长期均衡条件 ,分析了存贷差扩大和国有银行改革的关系。本文有两个重要理论发现 :一个是发现了用于短期分析的D 曲线和G 曲线。另一个是发现了长期稳定均衡状态对国有银行体制改革和长期经济增长的含意。理论分析表明 ,银行业实行资产负债比例管理与利率的严格控制存在矛盾 ;中国加入WTO后 ,银行业放松管制 ,引入竞争 ,不仅能推动中国大陆的GDP、投资、消费和储蓄的增长 ,而且可以缓解通货紧缩压力 ;但是国有银行的垄断利润将下降。中国加入WTO将给香港的银行部门带来新的发展机会。

论新《商标法》在我国驰名商标制度上的突破与不足

2013年新《商标法》对驰名商标规定做了较多的修改,主要体现在三个方面:一是较准确的给出驰名商标的定义;二是明确了驰名商标"个案认定、被动保护"的原则;三是"禁止驰名商标宣传"。文章对新《商标法》有关驰名商标的新规定从突破和不足两方面作出评价。