试论政府执行力的生成与提升

政府执行力是政府行政能力的重要组成部分。在政府能力体系中,政府执行力是政府组织的重要职责,是将政策目标转化为行政效果的关键,是保持和增强政府公信力的法宝。我们应从政府执行力生成的机理中,尤其从现实的需要中,努力探寻强化提升政府执行力的有效途径。

培植政府信用刻不容缓

政府信用,不但是一个观念层面的问题,更重要的还是一个制度层面的问题。培植政府信用,是兴业安邦之基,也是我国应对加入世贸组织新形势的一项基础工程。要强化政府部门工作人员的法律意识、制度意识、信用意识;建立政府信用的评价、监督、调控的机制,实现政府信用的制度化、规范化、程序化;努力营造出不能失信和不敢失信的良好环境。

建立适应社会主义市场经济的行政管理体制

行政管理体制改革在改革总体中,处于经济体制改革和政治体制改革的结合部以及政治体制改革突破口的地位,是促进改革开放和现代化建设的重要组织保证和强有力的推进器。要冲破体制性障碍,建立适应社会主义市场经济的行政管理体制,必须以“三个代表”重要思想为指导,合理界定政府职能的边界,变无限政府为有限政府;加快体制创新,实现“内涵式”发展;加强依法行政,转变传统的治理模式;建立一系列高效的行政运行机制。

和谐社区:创新社会管理的突破口

社区主要是指由有着共同的归属意识和利益关系的社会群体所形成的聚居区域。伴随着经济改革和其他方面改革的深入发展,我国社会领域出现了诸多值得关注重视的矛盾和问题。切实加强和创新社会管理就成为当务之急和迫切之需。社会管理千头万绪,归根结底要落实到社区。社区自身的特质决定了社会在创新管理中具有特殊的地位和作用,日益成为创新社会管理的突破口。

在社会主义市场经济条件下必须加强干部人格素质的塑造

干部的人格素质是干部素质中的一个不可或缺的重要内容,从社会道德方面讲主要指的是干部的品格、良知、义务、尊严、价值等多种特质的组合。在社会主义市场经济建设这一系统工程中。

适应入世需求 推动政府管理的全面创新

ＷＴＯ基本规则作为国际公法，对各成员国的政府管理有着明确的要求和普遍的约束力。我国已 经加入ＷＴＯ，必须适应入世需求，在政府管理理念、管理体制、管理机制及人才管理体制等诸多方 面实现全面的创新。对我们而言，这是一个十分紧迫而现实的重大课题。

培植政府诚信 提高政府公信力

建设服务型政府已成为我国政府改革的主导趋向和目标选择模式,而服务型政府首先必须是一个诚信政府,诚信应当而且必须成为服务型政府的内在要求。诚信是服务型政府多种规定性中最为基础和根本的方面,与服务相互制约相互促进,是政府公信力之基。政府诚信,除了具备其他社会诚信的一般特征外,还具备一些特殊的属性。政府诚信不可能自发形成,必须综合运用法律的、行政的、经济的多种手段,自觉地加以培植。

按劳分配与效率优先、兼顾公平

按劳分配作为社会主义的根本分配制度,应该而且必须为社会主义国家所坚持和实行。但是,在不同的社会主义国家,在社会主义发展的不同阶段,实行这一原则又必须有之相适应的具体原则,以保证它能在现实的基础上得以真正贯彻。在我国发展社会主义市场经济的条件下,在个人收入分配方面,必须坚持“效率优先,兼顾公平”

坚持统筹兼顾深化项目组教学

1．统筹兼顾各个要素，围绕主题．严把设计关。项目组教学的内在要素主要包括教学主题、教学内容、教学形式、项目组团队、参训学员、教学流程等诸多方面。其中，教学主题是整个项目教学的“主线”和“轴心”，应统领整个教学设计和教学活动。确定教学主题的原则一是现实性，

中国特色社会主义行政管理体制改革的推进原则

行政管理体制改革是改革攻坚的中心环节和重要领域,要积极稳妥地推进,尤其要立足于现实,着眼于当前和未来的发展,在对以往改革的反思和重新审视中,确立并坚持推进行政管理体制改革的基本原则。主要有:客观性原则、总体性原则、协调性原则、创新性原则、适应性原则、服务性原则、法制性原则、效益性原则、开放性原则、民本性原则。唯有如此,才能始终坚持改革的正确方向不偏离不动摇,又能体现和突出鲜明的中国特色。

完善社会管理归根到底要落实到社区

在当前特殊的社会转轨时期,社会管理归根到底要落实到社区。社区自身的特质决定了社区在完善社会管理中具有特殊的地位和作用。社区是社会的基本单元和细胞,是实现社会"善治"的有效结构;是现代公众重要的社会空间,承接着新的社会管理功能;是人们社会生活的共同体,实现人的全面发展的重要途径。要从战略的高度思考和谋划社区建设,采取切实有效的措施推动社区建设的健康有序进行。

牢固树立“政府竞争环境”的新理念

在南方,有一副颇具震撼力和冲击力的标语:"思想有多远,我们就能走多远".改革开放的多年实践和巨大成就一再昭示:思想观念是行动的先导.就政府而言,要充分履行经济调节、市场监管、社会管理和公共服务职能,理顺与企业、市场和社会的关系,必须进一步变革和创新政府管理理念,尤其要牢固树立政府竞争环境的新理念.具体来说,在现阶段要突出强化以下五种理念.

导游职业倦怠问题研究

导游在旅游业的发展中扮演着重要角色,导游普遍存在职业倦怠,缓解导游职业倦怠需要旅游管理部门、旅游社及导游员自身的共同努力。

进一步深化改革 完善公务员制度

国家公务员制度的建立和推行,是我国政治体制改革的一项重大决策。经过几年的运作,这一任务在我市已基本完成。要适应社会主义市场经济发展的要求,国家公务员制度还需要进一步完善。党的十五大提出了完善这一制度的新目标和新任务。如何结合大连的实际认真地加以贯彻落实,是我们面临的重大理论和实践课题。 一、我市推行公务员制度的简要回顾 十一届三中全会以来,在党的基本路线指引下,我国的经济体制发生了深刻的变化。

人格的哲学内涵

人格是人们日常生活中广泛使用的概念。追求人格高尚,不丧失自己的人格,成为许多人毕生恪守的原则和奋斗的目标。同时,人格又是众多学科共同关注和研究的范畴。由于参照系不同,不免见仁见智,众说纷纭。直至今日,有关人格的定义约为一百多种。这一情况表明了人类对自身的认识是艰难复杂的,也说明人格问题确有许多待解之谜尚需我们去探求。要最终找到破解谜底的钥匙。

增强五种意识 当好兼职班主任

为加强学员管理，提升班主任的业务能力，进一步提高学员管理水平，2011年12月14日，校院召开2011年度专兼职班主任工作交流会。现将各位专兼职班主任的发言予以编发，以飧大家。

外国公务员制度对我们有哪些启示

公务员制度是19世纪中叶首先在英国确立的.第二次世界大战前后,西方主要国家也相继建立了这一制度.在长期的发展过程中,外国的公务员制度形成了以下共同特征: 1.公开竞争考试,择优录用.许多国家的法律都明文规定,政府任用官员或填补空缺,除政治性任命外,其他的必须从考试合格者中选用.

韩国仁川市公务员教育院情况简介

在随学校学术交流团赴韩国期间,我们有机会参观访问了仁川市公务员教育院。通过与教育院的金显奎院长、教学部长(相当于我们的教育长)、教学课长(相当于我们的教务处长)、庶务课长(相当于我们的后勤处长)等座谈,我们对教育院的情况尤其是公务员培训情况有了初步的了解和认识。 韩国实行公务员制度和公务员培训制度起步较早。