孕产妇尿潴留时膀胱容积压力变化规律

目的探讨孕产妇尿潴留时膀胱容积压力变化规律。方法选取2017年1月至2019年1月在研究医院住院分娩发生尿潴留的孕产妇476例。产前尿潴留依阴道分娩时是否行椎管内麻醉及产程进展分为:非镇痛潜伏期组、非镇痛活跃期组、镇痛潜伏期组、镇痛活跃期组。产后尿潴留依分娩方式分为:阴道分娩组、计划性剖宫产组。阴道分娩组依分娩时是否行椎管内麻醉或产后是否使用强效宫缩剂分为:非镇痛组、镇痛组、强效子宫收缩药物组。采用逆式简易膀胱测压法观察分析其膀胱容积压力变化规律。结果产前尿潴留时阴道分娩:非镇痛潜伏期组、非镇痛活跃期组、镇痛潜伏期组、镇痛活跃期组膀胱容积压力的比较差异有统计学意义(P <0.05);非镇痛组同容积压力波动幅度大,镇痛组同容积压力波动幅度甚微。产后尿潴留容积值越大压力值越低;阴道分娩非镇痛组、阴道分娩镇痛组、计划性剖宫产组、强效子宫收缩药物组膀胱容积压力的比较差异有统计学意义(P <0.05)。结论不同分娩方式、经阴道分娩不同时间段尿潴留膀胱容积压力呈现不同规律,了解其变化规律,能为孕产妇排尿管理提供参考。

护士应用品管圈规范产后随访的影响因素分析

目的分析影响护士应用品管圈规范产后随访的相关因素,优化基层单位产后随访推广效果。方法进行应用品管圈规范产后随访的推广,采取便利抽样法,对2017年9月至2018年9月广东省广州市11个区内142名产科护士应用品管圈规范产后随访情况进行问卷调查。结果影响142名产科护士应用品管圈规范产后随访的因素处于中低等水平,六个维度的平均得分为(1.873±0.755),护士品管圈技能应用水平是影响护士应用品管圈规范产后随访效果的主要因素,随访护士接受培训的时间、护士实际操作及护患关系是影响护士品管圈技能应用水平的重要因素。结论护士应用品管圈可有效规范产后随访效果,提高护士品管圈技能应用水平是规范产后随访效果的关键,针对性的增加知识与技能培训、调整理论课时与实操课时的比例可以提高护士品管圈技能应用水平。

不同职业生涯阶段心理契约的实证研究

本研究采取调查问卷的方式对不同地区企事业单位的400名员工实行有效测量,通过统计数据的分析,结合职业生涯发展阶段理论,探讨不同员工生涯阶段的心理契约。研究结果表明,组织人际责任在员工职业生涯发展的各阶段都处于较高水平;组织发展责任和组织规范责任在职业生涯的维持阶段和衰退阶段显著高于发展阶段和探索阶段。管理者要依据心理契约的变化特征,科学有效地进行职业生涯管理,促进企业可持续发展。