论国有企业制度创新

文章在对制度创新的重要性进行深入阐述的基础上 。

对构建人力资本运行机制的几点认识

随着知识经济时代的到来 ,人力资本已成为企业发展的关键因素和主要动力。文章通过论述跨国公司重视人力资源开发和利用的实践经验 ,提出了构建我国企业人力资本运行机制应注意的几个环节和采取的必要措施。

影响多元化经营成败的因素

多元化作为经营战略和方式,其本身并无优劣之分。企业运用这种战略,成败的关键在于企业所处外部环境及所具备的内部条件是否符合多元化经营的要求。 多元化经营失利的因素 1.企业在选择多元化经营战略时,缺乏一个明确的多元化经营战略目标。多元化经营的战略目标可分为:加速企业成长、充分利用现有资源和优势、加强核心竞争力和调整产业结构。战略目标的确定不仅决定了投资行业的选择。