基于沈药精神本科招生工作体系构建

“坚忍不拔,药济天下”的沈药精神凝练了沈阳药科大学90余年的发展历程,而大学招生宣传工作的重点所在就是将学校的文化精神和品牌文化宣传出去,提升大学院校的品牌效应,进而推动院校的招生工作开展。在大学的招生宣传工作中,通过品牌营销的应用,能够提升大学招生宣传工作的效率,为招生宣传工作的开展建立基础,提升生源质量。

辽宁省医药制造业发展现状、问题与对策

目的促进辽宁省医药经济的发展,为辽宁省医药产业战略的实施提供参考。方法运用比较研究法和数据分析法,重点分析辽宁省2006年至2012年医药制造业的发展情况。结果与结论辽宁省医药制造业的主要经济指标增长速度快,已初具产业集群效应,形成了产业规模,但还存在科研投入不足、人才与科研成果流失、产学研结合松散、新产品数量不足、专利申请数量较少等问题。辽宁省应进一步扩大研发投入,增加新产品数量和知识产权的产出量,加强人才和科技成果引进,创新科技合作机制,进一步推动产学研战略联盟,政府也应积极帮助拓宽医药制造业的融资渠道。

从用人单位角度出发探析辽宁省药学类专业高等院校就业资源整合

从用人单位角度出发，结合《沈阳药科大学毕业生就业工作调查问卷（二）》的分析结果，对辽宁省医药类院校药学类专业毕业生就业资源整合问题进行探析，通过就业资源整合，实现用人单位、高校、毕业生三方资源共享，互惠多赢的局面。

沈阳药科大学本科毕业生择业观问题研究

发掘药学类大学生就业的有利条件，解决和克服影响药学类大学生就业的不利因素，促进大学生顺利就业，是高等药学院校可持续发展的一个重大问题。我校就业办公室根据实际情况，研制出一套了解药学类大学生就业情况的调查问卷，本问卷旨在了解我校毕业生在择业、就业过程中出现的问题，以便进一步提升我校就业工作质量，更好的为在校学生的职业生涯规划与就业指导打好理论基础。

完善博士招生体制的思考

近年来,国家积极深化博士研究生招生改革,完善博士研究生招生工作,努力选拔科学前沿与尖端研究的生力军。本文旨在对博士研究生招生体制相关问题的思考,提出加强招生工作管理的办法,以增进博士选拔制度的效力。