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题名注意防止领导干部言行庸俗化倾向
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作者
曾再龙
姚敦科
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机构
中共湖南常德市委组织部
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出处
《领导科学》
北大核心
1996年第7期39-39,共1页
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文摘
注意防止领导干部言行庸俗化倾向曾再龙,姚敦科目前,在领导干部队伍中,出现了部分同志言行不规范甚至庸俗化的倾向,主要表现在:一是作风方面的庸俗化有的同志把党的“理论联系实际,密切联系群众,批评与自我批评”的三大优良作风进行“修改”,搞所谓“理论联系实惠...
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关键词
领导干部
庸俗化倾向
领导干部队伍
党组织
理论联系实际
关系网
批评与自我批评
湖南常德
批评和自我批评
密切联系群众
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分类号
C933.2
[经济管理—管理学]
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题名领导干部追求政绩要防止四个误区
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作者
曾再农
姚敦科
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机构
湖南省常德市委组织部
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出处
《党政干部论坛》
北大核心
1996年第7期38-39,共2页
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文摘
政绩是领导者在工作中所取得的成绩.在建立社会主义市场经济的新形势下,各级党政组织对领导者的政绩要求越来越高,在人才的启用和选拔方面,把政绩是否突出作为一个重要条件,如何对待政绩这个问题就很现实地摆到了各级领导者面前.当前,在鼓励、倡导领导干部创实绩、留业绩的前提下,要防止领导干部在追求政绩过程中走火入魔,变形走样,陷入误区.
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关键词
领导干部
领导者
社会主义市场经济
误区
经济效益
社会效益
半心半意
如何对待
思想影响
工作重点
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分类号
D262
[政治法律—中共党史]
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