院庭长办案制度定位与运行模式重构——基于对C市部分法院院庭长办案情况的实证分析

在限权与利益平衡的混合逻辑下,院庭长办案在全国大部已推开落实。但实践中院庭长选择性办案、挂名办案、借力办案较多,导致了制度运行的虚化。究其原因:在司法责任制下,法官办案会尽量选择少办案件、办理简单案件,甚至意图借力办案或将个体决策变为集体决策。院庭长行政权力是实现这一意图的前提条件,且衍生导致院庭长与普通法官形成了一种共生关系。鉴于上述情况,应当采取行政权与审判权相对分离的策略,将院庭长办案定位于重大、疑难、复杂案件上,确保院庭长和法官能够依法独立行使审判权。在具体制度设计中,建议院庭长不参与普通法官同步分案,在初次分案中发挥管理调控作用,院庭长办理案件经普通法官筛选,变把关为亲自办理。同时要正确定位司法责任,将所有法官从裁判恐惧中解脱出来,从而更好地发挥其应有的职能优势。

以需求为中心:对证人出庭认知错位与矫正——以C市E中院一审刑事案件证人出庭为例

我国刑事案件中对证人出庭总体需求较低,但证人出庭率较高,与国外并无实质差别。我国证人出庭制度虽然因受主客观因素制约存在诸多不足,但总体上构建了合理的司法秩序,控诉权力在一定程度上受到有力制约,起到减少错案的积极作用。根据“以审判为中心”的刑事司法改革政策和证据裁判规则,完善刑事证人出庭制度的重点在于紧紧围绕证人出庭需求和证人出庭必要性对相关制度进行技术性修正。

关于人民法庭队伍年轻化与专业化的衡平思考——以渝东地区某基层法院为样本

十一届三中全会后,针对党和国家干部队伍年龄老化,知识、精力、专业结构不能适应社会主义现代化建设需要的实际情况,1980年12月25日,邓小平在中央工作会议上发表讲话指出：＂要在坚持社会主义道路的前提下,使我们的干部队伍年轻化、知识化、专业化,并且要逐步制定完善的干部制度来加以保证＂。

法院刑事案件庭室讨论机制实证研究

一直以来．刑事案件庭室讨论机制在司法实践中发挥巨大作用．为深切地理解案件庭室讨论机制在实际运作中的意义．笔者对西部C市D法院近年来刑事案件庭室讨论运行情况进行了实证调研。D法院地处C市东西方向结合部．社会经济发展情况在C市排名中游，在调研区域方面具有一定代表性。而且D法院刑事审判人员近年来没有太多变化，因此，D法院刑事司法习惯较为稳定，有利于总结机制规律。当然，也正是因为人员固定，可能导致形成的司法习惯具有一定特殊性、片面性。基于这种情况．本文在力求见微知著的同时。将目的限定于为实证研究提供一个解剖切面．为具有类似情况的司法实践提供参考。

违法解除劳动合同支付二倍赔偿金的起算时间

【裁判要旨】在劳动合同法实施前已经成立并存续至实施后的劳动合同关系，用人单位违法解除劳动合同的，应自实际用工之日（入职之日）起向劳动者支付2倍赔偿金，不应对该法实施前后的赔偿金进行分段计算。