行动研究法提高手术室护士人文关怀能力效果观察

目的:探讨行动研究法提高手术室护士人文关怀能力的效果。方法:成立培训小组,对35名在岗手术室护士进行问卷调查和访谈,根据调查结果针对性地设置培训内容,按照行动研究框架展开为期6个月、共2个循环的研究;通过计划-行动-观察-反思4个环节对实践中的工作内容进行改革,观察实施效果。结果:行动研究后手术室护士关怀能力量表(CAI)评分高于行动研究前(P<0.01);行动研究后,2019年第四季度、2020年第一季度患者满意度提高至94.81%、95.46%,全院排名大幅提升。结论:采用行动研究法可提高手术室护士的人文关怀能力,调动手术室护士开展人文关怀的积极主动性,优化手术室人文护理工作流程;手术室人文护理更加细致化、规范化、标准化,深化优质护理内涵,可提高患者满意度,构建和谐护患关系。

经皮肾镜手术患者术中低体温的护理干预及效果观察

目的:研究经皮肾镜手术患者术中低体温的护理干预及效果。方法:2019年7月-2020年6月收治行经皮肾镜手术治疗的患者102例,随机分为两组,各51例。对照组进行常规保温护理;观察组实施综合保温护理。比较两组患者体温变化及不良事件发生情况。结果:观察组手术开始时、术中30~60 min、术毕时及术后30 min体温均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组术中低体温发生率、寒战发生率、术后躁动率及苏醒延迟率均低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:对经皮肾镜手术患者实施综合保温护理,可对术中低体温及寒战的发生起到预防作用,并可减少苏醒期躁动及苏醒延迟的情况发生。

基于SHARE关怀理念的行动研究对规培护士人文关怀能力的影响

目的:探讨基于SHARE关怀理念的行动研究引入规培护士人文关怀培训的效果。方法:选取2019年7月参加规范化培训的护士124名,随机分为两组,各62名。对照组接受常规教学计划的人文关怀课程学习;试验组在常规教学基础上增加SHARE关怀理念的学习和实践,并以行动研究的框架展开为期6个月共2个循环的研究。在行动研究前、第1循环和第2循环结束后,对两组护士进行关怀能力量表(CAI)调查,比较干预前后的结果。结果:干预6个月后,试验组CAI各维度得分及总分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.01)。结论:在基于SHARE关怀理念的行动研究中,通过创建关怀小组、角色扮演法和反思日记的方法,可提高规培护士的人文关怀能力。