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从市场经济的角度看干部能上能下
1
作者
姚木青
《领导科学》
北大核心
1998年第3期6-6,共1页
关键词
社会主义市场经济体制
干部制度改革
干部人事制度
干部队伍建设
考核方法
社会主义现代化
干部管理工作
管理制度
优秀人才
系统工程
下载PDF
职称材料
选拔考核干部首先要注意政治素质
被引量:
1
2
作者
姚木青
《组织人事学研究》
1995年第4期24-25,共2页
选拔干部首先要注重政治素质,这是正确识别干部、合理使用干部的关键环节。几年来,各级党组织按照干部"四化"方针的要求,选拔了一大批德才兼备、年富力强的干部,为社会主义现代化建设做出了积极的贡献。但是,我们也应看到,一...
选拔干部首先要注重政治素质,这是正确识别干部、合理使用干部的关键环节。几年来,各级党组织按照干部"四化"方针的要求,选拔了一大批德才兼备、年富力强的干部,为社会主义现代化建设做出了积极的贡献。但是,我们也应看到,一个时期以来。
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关键词
政治素质
选拔干部
考察干部
马克思主义
选拔任用
政治标准
革命化
基本路线
社会主义现代化建设
考核
原文传递
题名
从市场经济的角度看干部能上能下
1
作者
姚木青
机构
中共中央组织部经济科技干部局
出处
《领导科学》
北大核心
1998年第3期6-6,共1页
关键词
社会主义市场经济体制
干部制度改革
干部人事制度
干部队伍建设
考核方法
社会主义现代化
干部管理工作
管理制度
优秀人才
系统工程
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
下载PDF
职称材料
题名
选拔考核干部首先要注意政治素质
被引量:
1
2
作者
姚木青
机构
中共中央组织部经济科技干部局
出处
《组织人事学研究》
1995年第4期24-25,共2页
文摘
选拔干部首先要注重政治素质,这是正确识别干部、合理使用干部的关键环节。几年来,各级党组织按照干部"四化"方针的要求,选拔了一大批德才兼备、年富力强的干部,为社会主义现代化建设做出了积极的贡献。但是,我们也应看到,一个时期以来。
关键词
政治素质
选拔干部
考察干部
马克思主义
选拔任用
政治标准
革命化
基本路线
社会主义现代化建设
考核
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
原文传递
题名
作者
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1
从市场经济的角度看干部能上能下
姚木青
《领导科学》
北大核心
1998
0
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职称材料
2
选拔考核干部首先要注意政治素质
姚木青
《组织人事学研究》
1995
1
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