关于维护企业弱势群体合法权益的思考

当前,工会组织要以自身的工作实际,切实贯彻实践江泽民总书记提出的“三个代表”重要要求,就必须以维护职工群众合法权益为基本权益,尤其是要特别关心那些处于弱势地位的工人群众,维护其合法权益,解决好他们遇到的问题,做好他们的工作。

关于维护企业弱势群体合法权益的思考

由于竞争机制的逐步建立和社会利益关系的不断调整 ,国有企业职工内部在经济收入 ,社会地位等方面都发生了明显变化 ,出现弱势群体。在这种情况下 ,工会必须关注弱势群体 ,切实维护他们的合法权益。

企业电视新闻的取向

企业有线电视事业发展到今天,可以说是进入了收获的季节,在新闻评比的获奖者名单上,越来越多地出现了企业台的名字。许多企业有线台都认识到:一个企业台是否有生命力,不在于转播了多少个频道,不在于播放了多少精彩的影视剧(固然。

适应体制变化 加强工会工作——仪化公司工会在重组改制后工作的实践

重组改制 ,特别是股份制改造 ,是国有企业深化改革 ,增强竞争能力的需要。企业工会必须从自身的性质和职能出发 ,在新的体制下积极大胆地探索 ,保证和促进企业的改革、发展和稳定。

贯彻四中全会精神 全面推进国企工会工作

党的十五届四中全会的《决定》 ,对国有企业的工会工作提出了新的更高的要求。通过学习四中全会精神 ,应从支持与推进企业改革与发展 ,加强企业民主管理和加强工会自身建设三个方面 ,全面推进国企工会工作。

愿《工会信息》越办越好 基层工会干部阅读学习《工会信息》杂志的感悟和体会

喜闻《工会信息》杂志创刊30周年了,令我回忆起我与《工会信息》的友好关系。30年弹指一挥间。《工会信息》这30年的历程,为中国工运事业的健康发展所作出的贡献将永远载入中国工运的史册。

强化企业舆论宣传之我见

当前,在我国进一步改革开放,加快建立社会主义市场经济的新形势下,在新旧体制交替过程中,对于在国民经济中占据主导地位的国有大中型企业来讲,强化舆论宣传工作,为企业的生产经营创造一个良好的舆论环境显得尤为重要。结合仪化集团公司的实际情况,我觉得企业舆论宣传工作的重要性和必要性至少体现在以下几个方面: