对企业资本结构优化的探讨

资本结构是现代企业财务理论研究的核心内容之一。但是企业的实际资本结构复杂多变,理论分析存在一定的抽象性。20世纪50年代以前的资本结构理论被美国财务学者归纳为"早期资本结构理论",50年代以后以MM理论为代表的资本结构理论则被称为"现代资本结构理论"。资本结构理论分析是以股东财富最大化为公司目标假设,以资本成本分析为基础。其中早期资本结构理论包括净利理论、营业净利理论、传统折衷理论、MM理论和权衡理论。本文主要是探讨当今企业的资本结构受哪些因素影响,确立合理的资本结构需要哪些措施。

关于企业人力资源探讨

一个企业的资源,对我们来说并不陌生.说到人力资源,也是这些年出现比率比较高的一个词.但是,人力资源究竟怎么规划,.怎么计量呢?

关于高职教育教材建设之探讨

要大力发展我国高职教育,就必须建立统一完整的教材体系。本文首先论述高职教材现存弊端,进而提出改进高职教材的措施。

公允价值在我国的应用浅析

公允价值在国外已经被提及并运用多年,但我国对它的理解和认识尚晚,在实践应用中还存在欠缺。文章对公允价值定义、发展、方法和现实应用等问题进行了分析和探讨,尤其对公允价值在我国的应用尚存在的问题进行了浅析,并提出自己的看法,希望对公允价值的计量能有些绵薄之力。

浅析固定资产的后续计量

固定资产是企业的生产条件,表明了企业的生产能力,因此对固定资产的合理计量与确认,对反应企业生产经营能力的信息具有重要作用。而固定资产的计量中,后续计量更为复杂,也较为重要,本文主要探讨固定资产的后续计量方法及应注意的问题。

浅析非财务指标评价体系的构建

企业绩效评价是指对企业整体经营业绩和运作效率所作的综合性评价,我国业绩评价最初是以盈利能力来衡量企业业绩发展的,这是基于财务报表的一种评价方法。本文主要探讨如何将非财务指标引入企业评价,形成全面的更为合理有效的企业绩效评价体系。

无形资产管理应注意的问题

随着高新技术的迅猛发展，当今企业对于无形资产在国民经济、社会发展和科技进步中的战略地位有了进一步的认识，对于无形资产的关注进一步增强，于是无形资产如何计量，如何管理，成为企业必须明确的问题。

批发与零售商品流通企业业务处理的比较

2006年2月15日颁布了《企业会计准则》,对企业共性业务做了明确要求与说明。但是无法兼顾到所有行业特殊业务的核算。各行各业还是有着自己本身的特殊业务,为此,需要了解对《行业企业会计》有所学习与认识,从而对于各个企业的业务处理能够游刃有余的完成。本文对于商品流通企业中的批发企业和零售企业进行了较为细致的业务处理比较,从业务特点、核算方法、具体处理三个方面做了说明,以便更加明确商品流通企业的处理过程。

对高职教育发展与改革的探讨

大力发展高等职业教育是党和国家指导教育发展的基本方针.国家由局部、零星的试点高职教育已经向全国广泛推广,随之关于高职教育的有关问题的认识和讨论也广泛地开展起来.本文就什么是高职教育,高职教育的产生和定位等问题谈谈自己的粗浅认识.对于高职教育的定位、改革以及其他相关措施,我们都要先清楚一个问题,就是究竟什么是高等职业教育.

企业筹资方式的选择及其风险分析

企业是在一定环境下的各种经济资源的有机集合体.我国目前阶段,企业普遍面临资金短缺问题,而我国在近几年,仍将采取适度从紧的金融政策,所以筹资就成为企业的一个非常重要的财务环节.