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互联网金融对商业银行传统业务的影响及商业银行应对策略 被引量:5
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作者 姚浥晨 《现代商业》 2016年第15期93-94,共2页
随着电子商务在我国的蓬勃发展,互联网金融已经渗透到金融各个子领域。互联网金融打破了传统金融藩篱,给商业银行业务带来了全面冲击。在此背景下,关于互联网金融对于商业银行经营业务的影响愈来愈受到重视。本文试图通过梳理互联网金... 随着电子商务在我国的蓬勃发展,互联网金融已经渗透到金融各个子领域。互联网金融打破了传统金融藩篱,给商业银行业务带来了全面冲击。在此背景下,关于互联网金融对于商业银行经营业务的影响愈来愈受到重视。本文试图通过梳理互联网金融的发展现状及主要特征,对比传统商业银行与互联网金融之间的优势,并探究这两者在不同经营业务上的竞争形势,深入探讨互联网金融对商业银行传统业务的影响,进而提出商业银行应对互联网金融的政策建议。 展开更多
关键词 互联网金融发展现状及特点 互联网金融对银行传统业务的冲击 银行应对策略
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信息型团队断裂、共享领导与团队创造力的关系研究
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作者 刘新梅 李智勇 +1 位作者 陈玮奕 姚浥晨 《科学学与科学技术管理》 CSCD 北大核心 2023年第5期130-146,共17页
基于分类-加工模型,研究构建了信息型团队断裂作用于团队创造力的理论模型,探讨了信息型团队断裂与团队创造力关系之间的路径机制与边界机制,检验了信息型团队断裂影响团队创造力过程中,团队目标导向的调节作用与共享领导的中介作用。基... 基于分类-加工模型,研究构建了信息型团队断裂作用于团队创造力的理论模型,探讨了信息型团队断裂与团队创造力关系之间的路径机制与边界机制,检验了信息型团队断裂影响团队创造力过程中,团队目标导向的调节作用与共享领导的中介作用。基于61份团队样本的实证结果表明:(1)信息型团队断裂正向促进团队创造力;(2)团队学习目标导向、团队绩效达成目标导向显著调节信息型团队断裂和团队创造力,信息型团队断裂和共享领导之间的关系;绩效避免目标导向不能显著调节信息型团队断裂与团队创造力,信息型团队断裂与共享领导之间的关系;(3)共享领导能够中介团队学习目标导向、团队绩效达成目标导向在信息型团队断裂与团队创造力作用关系中所起的调节作用。 展开更多
关键词 信息型团队断裂 团队目标导向 共享领导 团队创造力
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