疫情当前高校毕业生线上就业问题探讨

2020年初,中国人民的生产生活随着新冠疫情的出现,仿佛按下了暂停键,全国人民万众一心,共克时艰。教育部门虽然没有深入到一线来对抗疫情,但是教育部门要坚守教育阵地,坚决打赢疫情防控阻击战。国家教育事业的发展对于国家的未来具有重要的决定性作用,政府部门对教育工作给予了高度重视,特别是对高校毕业生的就业问题,反复研讨如何减少新冠疫情对大学生就业的负面影响。因此,本文围绕疫情当前高校毕业生线上就业问题展开了讨论。

关于高校大学生就业指导工作的思考

随着高校的不断扩招,大学毕业生日趋增多,就业形势愈加严峻,大学生就工作引起了社会的广泛关注,就业指导工作受到越来越多的重视。

分析院校毕业生就业管理的对策

有效提高院校学生就业管理工作质量,必须要以产学研结合的方法来加以开展,这是高职院校教育工作和学生就业发展的必经之路。企业需要和学校之间进行多方面联合与协作,从中找到人才培养的全新方法,为企业源源不断地输送高质量的人才。对于职业院校来讲必须要不断开发订单式人才培养模式,要从自身的专业角度进行有效的调整,制定更加科学有效的规划管理工作方案,充分发挥社会企业和用人单位的有效作用。

大专院校学生思想政治教育体系构建

专科教育在我国的高等教育中占据重要的地位,肩负着向社会输送各领域人才的重任,对大专院校学生进行思想政治教育是促进大专院校不断优化,培养综合型优秀人才的重要途径。本文首先介绍大专院校学生思想政治教育现状,结合大专学生自身特点,基于大专院校学生思想政治教育体系的构建提出针对性的措施和建议。

民办高职生就业能力及其培养路径研究

为社会培养适销对路的高技能人才是民办高职院校人才培养的重要方向,当前用人单位与民办高职毕业生之间却存在着"招工难"与"就业难"现象,究其根本原因,在于民办高职生就业能力难以满足用人单位的需求。本文试从就业能力内涵和构成、就业能力不足和形成原因入手,分析民办高职生就业能力培养途径,试从政府、民办高职及社会等方面构建培养体系。