聚苯胺涂层经编织物的应变传感性能及其在呼吸监测中的应用

为制备呼吸监测智能服装用针织结构柔性传感器,首先通过等离子体对双经平结构的涤纶经编织物进行预处理,然后利用原位聚合法进行导电处理,分析了导电经编织物的微观结构与导电性能、应变-电阻传感性能,并探讨了其在呼吸监测智能内衣中的应用。结果表明:原位聚合法导电处理可赋予涤纶经编织物良好的导电性能,织物的电阻率较未处理时降低了约11个数量级;导电经编织物具有良好的应变-电阻传感性能,往复拉伸后电阻变化保持稳定,在6%和10%的应变条件下,其敏感因子分别为6和4左右;导电经编织物传感器具备良好的人体呼吸监测能力,不仅能记录呼吸的发生,还可监测呼吸的频率及强度。

临汾市部分中学生性知识和艾滋病知识需求情况

目的 了解中学生对青春期性知识和艾滋病知识的掌握和需求情况,以便为青春期性健康教育提供依据。方法 以分层整群抽样法,对山西省临汾市尧都区4所中学初一至高二年级的2 510人进行问卷调查,并用SPSS 9.0软件包进行数据分析。结果随年龄增长,学生的性知识水平逐渐提高,但还不适应身体发育的需要;学生对艾滋病的三大传播途径有一定了解,但仍有大部分学生认为日常生活接触可以传播HIV／AIDS;多数学生希望获得系统的青春期性知识和AIDS知识。结论 目前学校的性教育、艾滋病知识教育滞后于青少年的身心发育,学校应开展正规的性教育和AIDS知识教育。

煤炭行业中小企业员工工作满意度分析

员工工作满意度决定着员工的行为,直接关系到企业的安全生产、生产效率和经济效益。我国中小煤炭企业的安全隐患较为突出,找出影响煤炭行业中小企业员工工作满意度的因素,并采取针对性的措施提升员工满意度,能够降低事故发生率,提高生产效率和经济效益。本研究在中小煤矿随机抽取250名员工进行满意度问卷调查。结果显示,员工的总体满意度需要有较大幅度的提高。在员工满意度的影响因素中,单位人际关系得分最高,工作环境条件在所有因素中得分最低,工作本身、工资福利待遇、领导的管理能力与管理水平介于两者中间。

四川马尔康:以“人才首位”做强“首位城市”

作为四川省阿坝藏族羌族自治州州府,马尔康市立足市情实际、把握比较优势,深化实施新时代人才强市战略,推动人才工作破局起势、提质增效,以“人才首位”引领州府驻地发展进位。拓宽引育渠道,集聚紧缺人才精准定位摸需求。紧扣“一城两区三地”发展定位,明确生态旅游、清洁能源等比较优势和主攻方向,健全急需紧缺人才需求目录,科学制定人才引育中长期规划,引导人才向“工业强市、产业兴市”集聚。

煤矿工人应对方式与身心健康的关系

目的探讨煤矿工人的应对方式特点与身心健康的关系。方法采用分层抽样和整群抽样相结合的抽样方法随机抽取山西某地在一线作业的煤矿工人600名,进行基本情况调查、自测健康评定量表和应对方式问卷调查,分别评定其应对方式、健康状况及两者的相关性。结果大中型煤矿工人积极应对方式得分分别为(1.93±0.61)、(1.89±0.50)明显高于小型煤矿工人,大、中型煤矿工人消极应对方式得分分别为(1.22±0.53)、(1.24±0.52)明显低于小型煤矿工人,差异有统计学意义(P<0.01),不同年龄、不同工龄、不同文化程度的煤矿工人应对方式得分差异均有统计学意义(P<0.01)。积极应对方式得分与自测健康的生理、心理、社会子量表得分和总分呈正相关关系(P<0.01),消极应对方式得分与自测健康的生理、心理、社会子量表得分和总分呈负相关关系(P<0.05)。结论不同年龄、工龄、文化程度及煤矿规模的矿工的应对方式存在差异,积极应对方式有助于煤矿工人的身心健康,消极应对方式对身心健康有负面影响。

炊事人员慢性病流行病学调查

目的 了解酒店、宾馆炊事人员的慢性病发病情况。方法 随机选取酒店、宾馆在职及退休炊事人员 80 0人为观察组 ,另选政府机关在职和离退休人员 5 70人为对照组 ,由专人询问调查对象的基本情况 ,并用统一方法和标准进行化验室检验和内外科检查。结果 炊事人员体重超重率(38.5 % )高于对照组 (2 1.75 % ) ,差异有显著性 (P <0 .0 5 ,P <0 .0 1)。观察组除骨关节病外 ,高血压、高血脂、脂肪肝、呼吸系统疾患和部分肿瘤患病率高于对照组 ,差异有显著性 (P <0 .0 5 ,P <0 .0 1)。结论 本调查中炊事人员体重超重率偏高 ,部分慢性疾病和肿瘤患病率高于一般人群。