D-STATCOM的原理及仿真应用

随着电力电子技术的进一步发展,一些高压大容量可关断器件发展起来,20世纪80年代,基于自换相的变流电路的无功补偿装置STATCOM运用而生。STATCOM控制灵活、调节速度快、工作范围大,具有较好的调节特性,能有效地产生无功电流,平滑地调节无功功率,很好地维持节点电压平衡,所以,就目前状况综合考虑,使得STATCOM成为未来无功补偿装置的发展方向。

国网吉林延边供电公司:多举措上好党员教育管理“日常课”

近期,国网吉林省电力有限公司延边供电公司党委强化高质量党建引领保障作用,持续深入开展“旗帜领航”党建工程,牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,始终坚持把“学思想”作为首要政治任务,着力抓重点、补短板、强弱项,上好党员教育管理“日常课”,有效推动基层党支部标准化、规范化建设。建好党员教育管理“主阵场”。延边供电公司党委以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线,引导基层党支部常态化开展学习,规范完善基层党支部“三本六盒一证”,提升党员参加组织生活的获得感。采取强化阵地建设、列席指导、作用发挥等方式,推进党建与中心业务融合发展,重点打造劳模工作室、党员教育活动室、党建文化长廊等,不断提升党员参加组织生活的仪式感。

持续推进党建工作品牌化塑造

国网吉林省电力有限公司延边供电公司(以下简称“延边供电公司”)党委持续探索推进党建工作品牌化塑造,为公司高质量发展提供有力政治支撑和坚强组织保证。持续推进党建责任体系建设延边供电公司党委持续全面落实“党建入章”“一岗双责”等要求,逐年结合公司发展实际情况制定《“三重一大”议事决策制度》《党委会议事规则》,完善党委讨论决策的详细流程、结果输出及责任追溯机制。厘清党建主体责任边界,严格落实党委研究讨论重大事项的前置程序,坚持贯彻民主集中制,做到事前沟通、事中讨论、事后总结,确保党委“把方向、管大局、促落实”。

延边:不断健全党建工作机制

今年以来,国网吉林省电力有限公司延边供电公司(以下简称“延边供电公司”)党委深入学习党的二十大精神,围绕安全生产、电网建设、优化营商环境等重点任务,不断健全党建工作机制,推动基层党组织建设坚定有力、基层基础更加牢固、服务大局积极有为,基层党建工作水平得到有效提升。

“四守护”开创发展新局面

国网吉林四平供电公司党委大力开展“党建+”工程,在推动实现“一体四翼”高质量发展布局中贡献“四平力量”。围绕“党建+”工程,国网吉林四平供电公司党委用好用活党建“四守护”模式,推动党建工作与业务工作深度融合,同步提质登高。守护“人民心”,扎实开展“党建+乡村振兴”工程。深入贯彻落实习近平总书记考察调研吉林系列讲话精神,把助力乡村振兴作为公司的头等大事。

“三个三”工作法锻造电网红色铁军

国网吉林通化供电公司坚持把共产党员服务队建设作为推进全面从严治党向基层延伸、加强基层党建工作的实践,提升基层党组织凝聚力和战斗力。近年来,国网吉林通化供电公司坚持把共产党员服务队建设作为推进全面从严治党向基层延伸、加强基层党建工作的实践,以打造为民服务标杆、党性教育熔炉、坚强战斗堡垒、电网先锋旗帜为目标,通过构建“三个三”工作法,实现服务队建设常态长效。

“三个着力”落实“党建带团建”

党的二十大报告指出:“全党要把青年工作作为战略性工作来抓,用党的科学理论武装青年,用党的初心使命感召青年,做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。”国网吉林省电力有限公司延边供电公司(以下简称“延边供电公司”)党委明确以“坚持党建领航、着力强根铸魂”的工作思路。

党建引领焕发基层班组新活力

班组作为电网企业最小的“细胞”,开展的是服务客户的一线工作。近年来,国网吉林省电力有限公司延边供电公司(以下简称“延边公司”)党委始终创新党建引领班组建设新路径,将党支部覆盖到全部班组,为推动高质量党建引领公司高质量发展奠定坚实基础。抓好班组思想提升延边公司党委将党员应知应会.

“三互三促”提升党建工作质效

国网吉林松原供电公司深入实施“三互三促”工作机制,充分焕发各级党组织和党员干部队伍的良好精神风貌,强健党的“神经末梢”和“肌体细胞”。国网吉林松原供电公司为系统推进“旗帜领航”党建工程,压紧压实基层党建工作责任,牢固树立大抓基层的鲜明导向,构建实施了“三互三促”党建基础提升工作机制,着力解决基层党组织不想为、不会为、不能为的问题,持续提升党建工作质效,以高质量党建引领保障公司高质量发展,焕发各级党组织和党员干部队伍的精神风貌,强健党的“神经末梢”和“肌体细胞”。