加强思想引领汇聚高质量转型发展强大合力--基于柳钢集团宣传思想工作实践视角

在国有企业深化改革过程中,坚持思想引领,一把握正确舆论导向,对巩固国有企业深化改革成果发挥着不可替代的作用。深入学习贯彻党的二十大精神,积极打造“思政+”宣传思想工作新模式,坚持思想引领,文化赋能,是推动国有企业深化改革,实现高质量发展一项重要而紧迫的任务。本文基于柳钢集团宣传思想工作实践视角,找准国有企业深化改革过程中宣传思想工作存在的困难和不足,并以党的二十大精神为引领,创新宣传思想工作,助力国有企业全面深化改革稳步推进,实现高质量转型发展,为建设壮美广西贡献国企力量,在中国式现代化的现实图景中描绘精彩的柳钢画卷。

健全网络舆情治理体系 建设具有强大凝聚力的企业意识形态

习近平总书记在党的二十大报告中强调:“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作。牢牢掌握党对意识形态工作领导权,全面落实意识形态工作责任制,巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论。”当前,全媒体不断发展,舆论生态和媒体传播方式都在发生深刻变化,网络舆情表现形式多元化,意识形态领域环境复杂,提高网络舆情管控能力,将有利于维护企业意识形态安全。

"和越之道"企业文化 助力构建意识形态工作新格局初探

习近平总书记在党的十九大报告中指出:"文化是一个国家、一个民族的灵魂.文化兴国运兴,文化强民族强.没有高度的文化自信,没有文化的繁荣兴盛,就没有中华民族伟大复兴."大到国家、民族,小到企业、组织,文化的影响与作用不可小觑.企业的意识形态是企业文化的重要组成部分,与企业文化建设相辅相成,企业文化软实力的有效发展,能够增强意识形态工作的正确发展方向,与此同时,创新意识形态工作对企业文化的有效执行也有积极作用.本文论述企业文化建设和企业意识形态工作的新格局构建,能有效推进企业战略的实现.

大桥心连心 酒香九万山——记柳钢驻融水县安陲乡大田村第一书记韩瑞的一天

俯瞰八桂大地,融水苗族自治县延绵70多公里的叠岭层峦,便是九万大山.2020年10月21日6:00,清晨第一缕霞光照进九万大山腹地的安陲乡大田村.伴着余音缭绕的蟋鸣和鸡啼,村委办公楼里传出一个厚重而急促的声音."小张、老黄,过来吃早餐了,收拾一下准备出发."简单的洗漱后,大田村驻村第一书记韩瑞煮上一锅清水面条,唤上另外两名扶贫队员赶紧吃饭,然后便开始一天的工作.安陲乡大田村,位于安陲乡西北部,是个有名的贫困村.2018年3月,柳钢集团计控所年轻干部韩瑞被选派到大田村担任驻村第一书记,这一干就是两年,为大田村如期摆脱贫困贡献着自己的力量.我们在这里只是用镜头和笔触记录韩瑞的普通一天.