四川职工收入膨胀及其对策研究

消费需求胀膨问题是社会主义国家改革过程中的通病,迄今为止,还没有那一个社会主义国家摆脱了它对经济工作的困扰并成功地解决了这个问题。在治理整顿过程中,我们越来越明显地感到,消费需求胀膨比投资胀膨更为严重。它是使投资压不下来、物价坚挺、推动整个经济过热的一个重要因素,是我们当前面临的严峻形势。近几年来,在“改革”、“创收”、为职工增加福利的一片呼声中,各单位明里暗里给职工大量发钱发物。

四川普教规模的趋势与对策

众所周知,由于施行了十余年的人口政策,人口结构已开始发生“老龄化”现象。这对教育产生的一个重要影响,就是整个普通教育的需求规模逐步缩小。四川省小学在校生人数已由“五五”末1575.85万人,降至“六五”末的1427.6万人,下降9.41%。同期中学在校生人数也下降了13.01%。咋看起来,此种发展态势,对这个维持着“吃饭财政”的上亿人口省份将会减轻不少经济压力和社会压力,好处颇多。

有计划商品经济的实现模式——区域市场

一、基本问题 去年五月,国务院颁发了给企业“松绑放权”的“十条”决定;十月,党的十二届三中全会又正式提出在我国实行“有计划的商品经济”。近一年来的实践表明,确认发展商品经济是社会主义不可逾越的阶段,肯定社会主义企业是相对独立的经济实体,这是具有实质意义的重大突破。它正促使我国经济由封闭的、面向生产的“供给型”向开放的、面向需求的“效益型”转变,推动国民经济及社会事业迅猛发展,人民的物质文化生活水平逐步提高。 但是,全面改革刚一起步,就出现了一个突出的问题,而且是一个基本的问题,这就是如何实现“微观放开搞活”和“宏观管好管住”的协调问题。去年发生了固定资产投资、消费基金、信贷投放等增长过猛的现象,并伴生了货币发放量偏大、价格局部失控的问题。

产权多元化:中国市场经济的发展格局

中国的产权改革向何处去?产权的私有化并不是必然的选择,却极有可能发展成为一种产权多元化的市场经济格局。

居民收入超常资本化的导因及治理

一、居民积累：诱发消费抑制与收入约束之间的不良循环应当承认，１９９８年增大投资以刺激需求的措施虽有一定效果，但也存在突出问题：全国投资增长１４１％，而消费品零售只增长６８％，与１９９８年刚开始需求不足时投资１２２％和消费１１４％的增长大相径庭...

四川职工收入分配情况及其改革对策研究

本文从实际出发,通过认真的调查研究,运用大量的数据分析了改革后中国出现的消费需求膨胀的状况、特点、原因及其危害,并提出了治理收入膨胀的对策思路。文章认为中国在改革中出现的消费需求膨胀是一个复杂的经济现象,涉及的范围很宽,为此,作者具体解剖分析了四川省的情况,认为隐蔽性收入的存在是导致消费需求膨胀的重要根源,必须使隐蔽性收入公开化,这是摆脱社会收入分配不公的重要方面。

“两权分离”与“两权强化”——对四川省达县企业改革的考察

本文是对四川省达县推行租赁承包制改革的一个调研报告.作者以达县推行租赁承包制的丰富经验说明了这种改革的重要性,并由此得出租赁承包制是由"放权让利"向"两权强化"发展的有力措施的结论.文章所总结的改革经验和对之进行的理论思考值得各地在深化企业改革中借鉴.

论组织市场——有计划商品经济的实践模式

“宏观控制+企业扩权”不是中国经济体制改革的基本思路。有计划商品经济应当有一个现实结合部,这就是组织市场。正确的公式应当是“市场宏观决策+有组织的市场+企业在市场中的行为”。对改革过程的考察表明,有组织的市场正在中国大地上产生。其深刻理论根源在于,它是符合生产力分工性和社会性的客观要求的最发达的市场,它的运行结果能够达到企业充满活力,宏观协调发展的双重理想目标。在经济体制改革的今天,有计划商品经济理论应当转变为一种能为管理者掌握的可实践的模式。对经济体制改革实验报告的分析结论是:市场的宏观决策体系正在完善,市场的宏观服务功能正在发展,企业行为已逐步市场化。我们完全有可能在改革的基础上构造组织市场的整体模式。这就是:建立统一的宏观决策机构,协调经济杠杆,编制政策性计划,控制市场的运行方向;从政府部门中分离出宏观服务机构,执行杠杆政策,创造市场环境,促使企业市场行为合理化,建立以企业行为市场化为特征的微观基础,不断完善企业内部的微观构造。通过对组织市场模式效应的估价,我们认为,它是当前经济状况能够适应的;是可以减少机构、人员变动的震动的;是适应群众对改革的心理反应的;总之,组织市场模式将有可能实现新旧体制的平滑过渡,尽可能弱化改革中的社会震荡。

四川职工收入分配情况及其对策

一、四川省职工实际收入情况 1.仅从工资看,不存在职工收入膨胀问题 1988年全省工资总额(含肉贴)为141.77亿元,比1984年净增70.18亿元,上升98.03%,年均增长18.62%,同期全省国民收入年均递增18.2%。1988年全省工业企业人均工资1657元,比1984年增长71.4%,年均递增14.4%,扣除物价因素年均递增2.6%,低于同期工业劳动生产率7.6%的增长率。以上数据说明,职工工资不存在膨胀问题。

从当前企业的变化看治理整顿和深化改革的方向

本文对治理整顿中企业发生的变化进行了分类分析,概括了各类企业在宏观环境变化下所采取的措施和面临的困难。根据企业发生的变化,作者认为必须坚持进行治理整顿,在促使企业转轨变型的同时着力解决整治中出现的新问题。为此,文章对进一步治理整顿和深化改革所涉及的财政包干体制、金融体制、企业机制、着重控制职工隐性收入等问题进行了深入阐述,并提出了对策要点。

滞胀:我国通货膨胀的进一步威胁及其治理对策

本文认为:通货膨胀率的急剧上升,使我国经济存在着停滞膨胀的可能性。在反通货膨胀的措施的同时,必须注重质量避免陷入“滞胀”的泥潭。从中国改革和发展的结合上看,现在是产权改革的最佳机会,可在适当调整利益的基础上构造新的以产权为依据的利益动力机制。