产学研协同视角下人才分类培养机制与培养绩效的实证研究

地方高校不仅要承担应用型人才培养的重任,更要积极探索培养研究型人才,本文在调查问卷的基础上对青岛大学商学院的产学研协同分类培养机制与人才培养绩效的关系进行了实证研究,结果表明:高校研究型人才培养机制对学生科研创新能力有正向影响,高校应用型人才培养机制对学生实践应用能力有正向影响,产研协同培养机制无论是在研究型人才还是在应用型人才的培养中都发挥着重要的正向作用。

中小企业创新网络、资源拼凑与创新绩效——被调节的中介模型

以社会网络与资源拼凑理论为基础,实证分析中小企业创新网络对创新绩效的作用机制。研究发现中小企业创新网络正向影响创新绩效,资源拼凑发挥部分中介作用;外部环境竞争性负向调节创新网络与创新绩效的关系,正向调节资源拼凑与创新绩效的关系。