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企业动态能力的概念和维度划分研究综述
1
作者
姜乐云
《中国商论》
2018年第17期155-156,共2页
自Teece&Pisano等人在1997年提出动态能力概念以来,其受到越来越多国内外学者的关注。迄今为止,对动态能力的定义仍存在分歧,维度划分和测量也不统一。本文通过对已有相关动态能力文献回顾,总结了一些经典的动态能力的概念,并且梳...
自Teece&Pisano等人在1997年提出动态能力概念以来,其受到越来越多国内外学者的关注。迄今为止,对动态能力的定义仍存在分歧,维度划分和测量也不统一。本文通过对已有相关动态能力文献回顾,总结了一些经典的动态能力的概念,并且梳理了大家认可的动态能力维度的划分。最后归纳总结现有研究的成果与不足,并对未来研究方向提出展望。
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关键词
动态能力
维度
企业
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职称材料
题名
企业动态能力的概念和维度划分研究综述
1
作者
姜乐云
机构
云南财经大学
出处
《中国商论》
2018年第17期155-156,共2页
文摘
自Teece&Pisano等人在1997年提出动态能力概念以来,其受到越来越多国内外学者的关注。迄今为止,对动态能力的定义仍存在分歧,维度划分和测量也不统一。本文通过对已有相关动态能力文献回顾,总结了一些经典的动态能力的概念,并且梳理了大家认可的动态能力维度的划分。最后归纳总结现有研究的成果与不足,并对未来研究方向提出展望。
关键词
动态能力
维度
企业
分类号
F069 [经济管理—政治经济学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
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1
企业动态能力的概念和维度划分研究综述
姜乐云
《中国商论》
2018
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