档案数字化与档案安全的协同建设路径

信息化时代背景下,档案管理工作面临的内外部环境变得更为复杂,形势变得更为严峻。因此,档案管理部门在档案管理工作开展过程中既要注重档案数字化转型升级,实现对档案信息资源的综合利用和开发,进一步提升档案信息资源的作用和价值;同时也要将档案安全工作放在重要位置,实现档案数字化与档案安全协同建设、协同推进、同步落实,进一步提升档案信息资源的安全属性,为档案信息资源开发和利用创造有利条件。为此,一方面,要主动引进现代信息技术,为档案数字化和档案安全提供扎实的技术保障。另一方面,要提升档案管理人员的能力和素质,为档案数字化与档案安全协同建设提供扎实的人才保障。

基层医院人力资源管理现状及应对策略

人力资源是医院的核心资源,也是医院的核心竞争力,我国卫生人力资源管理已经从传统的人事管理体系转变为现代人力资源管理模式。基层医院也逐渐重视人力资源管理体系的构建,然而由于缺乏理论的知识与实践经验的不足,现阶段基层医院人力资源管理仍旧存在着一些问题,本文从基层医院人力资源管理现状出发,针对存在的问题提出了一些应对措施。

加强医院档案管理提高档案利用率

在医院的日常事务中,档案管理工作占据着至关重要的地位,但是医院档案管理工作是一项非常复杂的工程,医院档案记录了各项医疗信息数据,同时还有各个部门以及个人的工作记录,对于医院日常工作起到很大的指导作用,为医疗和科研活动提供了充足的历史依据。随着现代化科学技术的发展,为了顺应时代的发展需求,必须加强对医院档案的管理,才能提高档案的利用率,进一步促进医院整体工作的发展。本文深入分析了医院档案管理中存在的问题,并且在现有的基础上提出了加强医院档案管理的策略。