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发展中国家在华投资企业的跨文化管理研究——以印度K公司(中国)为例
被引量:
2
1
作者
陈春花
金智慧
姜子学
《中国软科学》
CSSCI
北大核心
2004年第12期70-75,共6页
在经济全球化发展的今天,发展中国家企业国际化是其发展的必经之路。发展中国家在华投资企业在跨文化管理中都会遇到文化冲突问题,以至严重影响到企业进一步生存与发展。本文以一印度在华投资企业为例,对发展中国家在华投资企业的跨文...
在经济全球化发展的今天,发展中国家企业国际化是其发展的必经之路。发展中国家在华投资企业在跨文化管理中都会遇到文化冲突问题,以至严重影响到企业进一步生存与发展。本文以一印度在华投资企业为例,对发展中国家在华投资企业的跨文化管理问题进行了分析和深入研究。
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关键词
跨文化管理
发展中国家在华企业
文化整合
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职称材料
题名
发展中国家在华投资企业的跨文化管理研究——以印度K公司(中国)为例
被引量:
2
1
作者
陈春花
金智慧
姜子学
机构
华南理工大学 工商管理学院
出处
《中国软科学》
CSSCI
北大核心
2004年第12期70-75,共6页
文摘
在经济全球化发展的今天,发展中国家企业国际化是其发展的必经之路。发展中国家在华投资企业在跨文化管理中都会遇到文化冲突问题,以至严重影响到企业进一步生存与发展。本文以一印度在华投资企业为例,对发展中国家在华投资企业的跨文化管理问题进行了分析和深入研究。
关键词
跨文化管理
发展中国家在华企业
文化整合
Keywords
cross- culture management
developing country invested joint ventures in China
culture integration
分类号
F276.7 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
发展中国家在华投资企业的跨文化管理研究——以印度K公司(中国)为例
陈春花
金智慧
姜子学
《中国软科学》
CSSCI
北大核心
2004
2
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