基于网络招聘信息的长三角地区韩国语人才社会需求分析

通过对从韩国语人才招聘公众号和招聘网站收集到的2018年至2022年6月24日间的1119条长三角地区韩国语人才招聘信息进行分析显示,(1)长三角地区韩国语人才需求主要集中于江浙沪三地,且近五年需求量呈稳步上升趋势;(2)企业作为该地区朝鲜语专业毕业生主要就业渠道,涉及经营范围虽然多样,但主要集中于制造业和销售业;(3)该地区用人单位相较学历,普遍看中工作经验;(4)该地区韩国语人才薪酬待遇近五年整体呈稳中有升趋势。