我国会计人才市场需求区域性差异研究

研究通过对京、渝、湘、珠三角地区、长三角地区五大区域五地会计人才招聘数据的收集、归纳和分析,发现会计招聘信息中工作职位、薪资、学历要求和工作经验等所存在的明显区域性差异。该研究可为高校会计专业毕业生就业、在职人员择业以及会计从业者职业生涯规划提供指导,为高校会计人才培养提供建设性建议。