政工工作在国有煤炭企业发展中的作用探析

煤矿行业是国家发展的重要支柱产业,煤炭企业作为国内能源行业的主要构成部分,持续提高企业内部的政工工作水平,有助于提高企业的凝聚力及核心竞争力,进而获取更高的经济效益。以此为基础,本文重点探讨了政工工作在国有煤炭企业发展过程中所具有的作用,分析了国有煤炭企业政工工作发展的现状,最后针对当前存在的发展问题提出了有效的改进策略。

强化煤炭企业落实政工工作

本文通过政工工作对煤炭企业发展的重要意义出发,深入研究强化煤炭企业发展,落实政工工作的方法策略,为学界与企业提供理论与实践依据。

煤炭企业文化与思政工作的有机结合

煤炭企业文化与思政工作有机结合既有助于企业文化丰富思政工作形式内容,也在于思政工作为企业文化明确了道路方向。同时,传统思政工作模式刻板单一,影响思政教育成效;而实用主义功利性降低企业文化建设品质,因此二者有机结合已是当务之急。实现煤炭企业文化与思政工作的有机结合首先需要围绕企业理念,完善制度构建,其次,走实践化道路、在细节处发力,并应通过改造环境改变人的思想,由此不断提升二者有机结合的品质和效率。

煤矿企业政工工作的现状及其创新措施

在社会和经济快速发展的推动下,我国煤矿企业的发展也发生了很大变化。受市场经济体制改革的影响,煤矿企业也面临着转型和改革,期间受诸多因素的制约,很多问题层出不穷,需要通过政工工作加以指导解决。但是从目前来看,煤矿企业政工工作效果并是不很理想,这对于煤矿企业安全事故的控制以及生产效率都有非常大的影响,本文首先通过对现阶段我国煤矿企业政工工作现状进行分析,然后针对现状,对煤矿企业政工工作的创新措施进行具体阐述。