也谈企业财务风险成因及对策

企业是市场经济的主体,而企业的运行状况和管理水平主要通过财务进行反映。本文分析了财务风险的征兆、风险成因,并在此基础上提出了防范财务风险的相关对策。

企业偿债能力分析

随着我国社会主义市场经济体制的发展，企业行为要求日趋规范、科学，评价和分析企业生存和发展基础的偿债能力也就显得非常重要。在实践中，常见的净资产收益率、销售利润率、成本费用利润率等盈利能力分析指标和常见的流（速）动比率、资产负债率等偿债能力分析指标，以及国家有关部门颁布的企业效绩评价指标，虽然在一定程度上，能满足偿债能力、盈利能力和整体评价分析的要求，但还存在不足，还有待进一步改进。

基于大学生网络成瘾干预的网络媒介素养教育课程开发

随着互联网的快速发展,网络成瘾干预是当前大学生思想政治教育工作的一个重点和难点。网络媒介素养教育能提高大学生网络行为的自我管理能力,有利于大学生保持批判自主力、有效控制大学生个人的行为,从而在一定程度上能有效地干预大学生网络成瘾。网络媒介素养课程的开发是网络媒介素养教育的重要内容,本研究从网络媒介素养的课程体系、课程内容、课程模式和课程实施等方面探讨了高校网络媒介素养的课程开发,以更好地进行大学生网络媒介素养教育,干预大学生网络成瘾。

小学教师参与校本课程专业知能的调查分析

小学教师参与校本课程开发的专业知能的总体水平居于中等;城市小学教师参与校本课程的专业知能明显高于乡镇小学教师的专业知能;不同教龄、不同学历的小学教师参与校本课程的专业知能没有显著性差异。

部门预算制度行为效率分析

部门预算制度,特别是与部门预算行为有关的制度,直接影响着部门预算的行为效率。文章介绍了制度与行为效率之间的关系,分析了部门预算制度规范化建设,最后从技术和管理的角度论述了部门预算制度行为创新。

试析深化部门预算改革中存在的新问题

通过近几年的实践和探索，我国部门预算改革己经取得了长足的进步。但也应当看到，部门预算改革是一项复杂的系统工程，在实施的过程中必然会遇到各种问题。同时由于受到诸多因素的制约和影响，部门预算的改革目前仍存在诸多阻力和缺陷。

金华市小学教师参与校本课程专业知能的调查分析

本研究采用问卷的形式对金华市小学教师参与校本课程的专业知能进行了调查，并对不同地区、不同教龄、不同学历的教师进行了比较．结果表明，金华市小学教师参与校本课程开发的专业知能的总体水平居于中等，城市小学教师参与校本课程的专业知能明显高于乡镇小学教师的专业知能，不同教龄、不同学历的小学教师参与校本课程的专业知能没有显著性差异。

浅谈预算管理在现代企业管理中的地位

近年来，企业预算管理的理论和方法成功的引入我国，并成为我国加强企业管理、建立现代企业制度进程中的一项重要内容。预算管理就企业的预算编制、执行和考评等环节来说只是它的信息反映功能，而其主要的价值是它的管理功能，这也是把预算管理定位为一种全新、全面的现代企业管理模式的一个重要理由。目前，如何正确认识、有效实践这一管理模式已成为学术界和实际工作中的一项重要课题。

大学生思想品德评价:解构与重建——档案袋评价在大学生思想品德评价中的应用

大学生思想品德评价是衡量高校思想政治教育质量的关键,是大学生综合素质测评的重要内容。当前大学生思想品德评价是大学生思想政治教育工作中的一个十分薄弱的环节。档案袋评价是一种新的记录学生成长的评价方法,可以真实、深入地再现学生思想品德发展的过程。相对于传统的学生思想品德评价方法,档案袋评价存在诸多优势,可以合理地运用到大学生思想品德测评的过程中。研究从档案袋评价目标的确定、档案袋内容的设计、档案袋评价标准的制定及档案袋的保管和使用等方面分析了档案袋评价在大学生思想品德评价中的应用。

提高会计信息质量的思考

会计信息的质量直接关系到决策者的决策及其后果，会计信息失真所带来的经济后果是十分严重的，它将引起投资决策失误和社会经济资源的无效配置，保证会计信息的质量，具有重要的现实意义。本文就如何提高会计信息质量问题，提出了个人五个方面的思考。

浅谈企业预算管理存在的问题及对策

预算管理作为一种控制方法，保证了企业的各种经营活动，促进了企业利润实现过程中对经营资源的有效利用。文章在分析我国企业预算管理存在问题的基础上。从五个方面论述了相关对策。

作业成本法的概念体系及作用

目前,作业成本法已在各行各业得到广泛应用。本文就作业成本法的概念体系、作用进行探讨,以使企业各环节协调一致,实现企业目标。

对完善财政预算管理的几点思考

随着社会主义市场经济的建立和社会经济的发展，财政管理体制改革步伐的加快，按照公共财政理论设计的预算管理模式已基本建立，预算编制、执行等环节的管理制度正在发生根本性的变化，需要我们对完善当前财政预算管理进行研究和探讨。

医学伦理学教学中的问题解决学习

医学伦理学教学中问题解决学习的研究主要是从医学伦理问题出发,研究医学伦理学问题解决学习的一般过程、教学模式和实践操作策略及其有效性等。与传统讲授学习相比,问题解决学习具有实用主义教育观的先进性。医学伦理学教学中问题解决学习过程可概括为:(1)创设情境,提出问题;(2)界定问题、分析问题;(3)探究、解决问题;(4)展示结果、成果汇总;(5)评价、反馈。问题解决学习在医学伦理学教学中的应用需注意教师提问的方式。

构建军队采购效益评价指标体系的思考

本文以构建军队采购综合效益评价指标体系为目的,从经济效益、社会效益、环境效益和军事效益四个角度出发,结合定性和定量的分析方法,建立一个内容全面、结构清晰、层次分明的军队采购效益评价指标体系。

预算管理与内部控制协同问题及对策

在企业管理控制制度中，预算管理和内部控制是两个不可分割的部分。然而，在现实工作中，由于企业管理者孤立地考虑内部控制与全面预算管理的设计和实施，忽视了从整体层面把握内部控制与全面预算管理的协同，未做出有效的制度安排和进行有效的实施控制，内部控制不严，导致了预算流于形式甚至引发一些严重的经济问题。

人力资源会计发展现状与瓶颈分析

人力资源会计是计量人力资源，提供人力资源信息的一种会计程序和方法，是会计的一个新领域，我国对人力资源会计的研究处于初级介绍阶段，未形成完善的理论体系，实践上基本是空白．笔者认为，随着知识经济时代的到来，传统会计的缺陷越来突出，人力资源会计可行性的探讨显得尤为重要。

刍议企业人力资源管理中的绩效评价

绩效评价（Performance appraisal，PA）是定期考察和评价个人或小组工作业绩的一种正式制度。绩效评价是人力资源管理中对员工工作行为的测量过程，即用过去制定的标准来比较工作绩效的记录以及将绩效评价结果反馈给员工的过程。主要涉及企业员工的工作能力、工作态度、工作成绩等方面。这个过程可起到检查及控制的作用。

论知识经济环境下财务人才的培养问题

目前对于会计公司来说，虽然财务报表审计是他们的主要业务，但所占比重日渐缩小，而其他业务，如管理咨询、信息系统设计、经营审计等所占的份额则不断扩大。而随着经营范围的重大调整，公众希望合格的注册会计师不仅仅是一名技术人员，而且是既具有丰富的知识和技能，又具有总经理的元件，能够理解国家和社会总体目标的专家。公众期望值的增加，导致注册会计师面临的法律责任不断加强，其压力也与日俱增。